Trabajo en una empresa de construcción con un jefe inexperto. ¿Cómo puedo lidiar con su inexperiencia, evitar peleas y enojarme con él siempre?

En primer lugar, no muestras enojo a un superior. Si te molesta tanto, consigue otro trabajo donde puedas tratar con superiores de una manera civilizada.

En segundo lugar, siempre puede proponer soluciones como una pregunta a considerar. Tal vez puedas pasarlo a tus procesos de pensamiento sin ser confrontativo.

Hacer el segundo método es una señal de un buen gerente, y muestra un liderazgo potencial, frente a alguien en la empresa que será calificado como “difícil” …

Sí, muy complicado pero solucionable. Solo tiene que esperar su tiempo hasta que se llene mientras tiene mucho cuidado de que no se le culpe por su incompetencia. Podrías pasar discretamente por encima de su cabeza a su superior, posiblemente usando a alguien más como intermediario y decirle que estás preocupado por la situación. A menos que sea un bastardo correcto, no te culpará por hacerlo, y si lo hace, entonces dile que preferirías irte antes que terminar culpando por las deficiencias de este nuevo tipo. Está en una buena posición si se trata de seguridad. ¿Has considerado usar una pequeña grabadora de voz para poder grabar sus instrucciones erróneas? Sin embargo, ten cuidado y no te metas en tonterías. No quieres perder tu trabajo o hacerle saber lo que estás haciendo o podría hacerte la vida imposible.

Él es tu jefe, así que no discutas. Ponlo de tu lado. Dígale antes de que él le diga qué / cómo hacer algo, cuál es su plan para hacerlo. Consigue su cooperación. Puede hacerlo pidiéndole su opinión sobre detalles sin importancia. No discutas con esos. Ejecute el plan, actúe como si fuera idea suya.