Klarna congela la contratación, citando ganancias de productividad del AI
Klarna detiene la contratación, argumentando beneficios de productividad a través de la inteligencia artificial
En un congelamiento de contrataciones que el CEO Sebastian Siemiatkowski atribuye al aumento de IA, el unicornio fintech sueco Klarna ya no está contratando personal más allá de su departamento de ingeniería.
“Habrá una reducción de la empresa”, dijo Siemiatkowski al Telegraph. “En este momento no estamos contratando en absoluto, excepto ingenieros”.
El director ejecutivo de la aplicación de pagar después de comprar dijo que las ganancias de productividad al utilizar herramientas como ChatGPT significan que la empresa ahora necesita “menos personas para hacer lo mismo”.
Klarna no tiene planes de despidos. Pero a medida que las personas se van de forma voluntaria, el CEO dijo que espera que el tamaño de la empresa se reduzca con el tiempo. La IA es “una amenaza para muchos empleos” en toda la economía, agregó.
La noticia llega en un momento en que los empleados, desde escritores hasta artistas, están cada vez más preocupados por el impacto que la IA podría tener en sus medios de vida. Comentarios como estos del jefe de Klarna sin duda exacerbáran estas ansiedades.
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Klarna no es el primero en tomar este tipo de medidas, y seguramente no será el último. En mayo, el CEO de IBM le dijo a Bloomberg que la empresa estaba pausando las contrataciones para puestos que creía que podrían ser reemplazados por la IA en los próximos años. Mientras que en abril, Dropbox anunció que estaba reduciendo su fuerza laboral en un 16%, o 500 empleados, culpando a la IA por forzar un cambio en las estrategias.
Elon Musk, por ejemplo, cree que la IA reemplazará todos los trabajos en el futuro. Sin embargo, algunos creen que la IA no reemplazará trabajos, sino que simplemente nos hará más productivos en lo que ya hacemos, mientras que algunos piensan que creará más empleos.
Sea cual sea tu postura, la realidad es que las grandes compañías de tecnología de todo el mundo están implementando congelamientos de contrataciones o despidiendo empleados a un ritmo preocupante, por motivos relacionados con la IA u otros asuntos.
Justo hoy, Spotify, otro gigante tecnológico sueco, anunció que despedirá a alrededor de 1,500 empleados, o el 17% de su fuerza laboral, para reducir costos.
