Casi cualquier profesión puede hacer que una persona se queme. A veces, el agotamiento ocurre debido a malos empleadores o malos compañeros de trabajo. En términos más generales, generalmente es el resultado del estrés inducido por la carrera de una forma u otra. Dejando a un lado las razones generales que podrían causar que CUALQUIER persona de carrera se queme, algunos de los riesgos laborales específicos de la Ingeniería Civil pueden incluir:
- Responsabilidad Cuando diseña una infraestructura (ya sea un rascacielos, una señal de tráfico o una tubería de agua), las personas le confiarán su seguridad o su salud. Hay redes de seguridad para ingenieros (revisión por pares, refugio corporativo), pero no hacen que la responsabilidad desaparezca. (Tenga en cuenta que el estrés de esto puede causar agotamiento, incluso si nada de lo que diseña “falla” de manera crítica).
- Hablar en público Esto puede sonar trillado después del primer punto, pero a veces trabajar en ingeniería significa ponerse de pie y defender sus diseños ante un grupo de personas que van desde su propio jefe hasta un ayuntamiento o un foro público. Hablar frente a otros puede ser una experiencia paralizante para algunas personas. (La buena noticia es que se vuelve más fácil con la práctica y hay clases que puede tomar para ayudar con esto). En el peor de los casos, puede encontrar una carrera de ingeniería civil que no incluya hablar en público, pero esto podría limitar su potencial profesional.
- Aprendizaje de por vida . Si desea una carrera en la que obtenga sus calificaciones y luego ejerza lo que ha aprendido para siempre, deténgase aquí. La ingeniería civil requiere una constante disposición para aprender, no solo para dominar su especialidad, sino para mantenerse al día con los nuevos y emergentes estándares de tecnología / diseño. ¡Todos los días es la escuela!
- Horas facturables . Para los ingenieros civiles que eligen trabajar en el sector privado (es decir, para un consultor, no para un municipio / gobierno), cada hora de su tiempo es responsable (esto TAMBIÉN puede aplicarse a su municipio / gobierno local). Existe una presión constante para mantener altas sus horas “facturables” y bajas sus horas “generales”, lo que puede resultar en trabajar horas no remuneradas (es decir, trabajar un día de 12 horas, pero solo complete 8 en su hoja de tiempo, de modo que su utilidad / productividad se infla artificialmente a expensas de su vida personal) o se acuesta en su hoja de tiempo (la cantidad de estrés que esto crea puede ser proporcional a sus estándares éticos). Para sobrevivir a este largo plazo, comprenda su nivel razonable de productividad / equilibrio trabajo-vida, o salga y encuentre un trabajo más adecuado para usted.
Personalmente amo la ingeniería civil, y he trabajado como consultor (dos empresas diferentes) durante 10 años. Con respecto a los artículos enumerados anteriormente:
- Acepto la responsabilidad y me aseguro de que todo mi trabajo crítico sea revisado por colegas con más experiencia.
- Asistí a numerosas reuniones de ToastMasters y me obligué a ser un mejor orador público, a pesar de mi introversión y tendencia a tartamudear frente al público.
- Soy un defensor del aprendizaje permanente y nunca he luchado con ese punto.
- Horas facturables es el problema que casi me ha llevado a dejar de fumar en más de una ocasión. Para superar eso, encontré un mentor que ha logrado sobrevivir al medio ambiente que me ha dado una perspectiva muy necesaria cada vez que me encuentro vacilante. También es útil aceptarte a ti mismo por lo que eres y decir “no” a las expectativas irracionales cuando (¡o incluso antes!)
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