¿Cuáles son las habilidades más importantes que debe poseer un investigador?

Adaptado de aquí : la respuesta de Rishabh Jain a ¿Todos son capaces de hacer un doctorado?

  1. Inteligencia: creo que la mayoría de las personas son lo suficientemente “inteligentes” como para obtener un doctorado. en general. Por supuesto, esto implica que buscas un doctorado. en el campo en el que tienes una competencia. Así que no hagas un doctorado en física. si eres increíble en la música y no has tomado una clase de física desde el octavo grado 🙂
  2. Curiosidad intelectual: un doctorado. es un título de investigación, debe tener la curiosidad intelectual para preocuparse por qué algo es verdadero o falso.
  3. Perseverancia: debe tener la fortaleza para interrogar un problema con ambición irracional. Si está empujando los límites del conocimiento, las cosas a menudo parecen “imposibles”. De hecho, he tenido reuniones con mi asesor en las que dijo: “no se le permite usar la palabra no se puede en esta reunión”. Esta es la única forma de obligarse a probar cosas que otros pueden no pensar.
  4. Paciencia: es investigación, las cosas toman tiempo, las cosas se rompen, los colaboradores se escapan. Si eres impaciente, estás condenado desde el principio.
  5. Creatividad: debe ser capaz de pensar en formas de resolver un problema que aún no se ha probado.
  6. Cómodo con la ambigüedad: escribí esto y me di cuenta de que suena como un anuncio de trabajo de inicio 🙂 De todos modos, nadie lo microgestionará. Así que mejor te encanta ser independiente.
  7. Puede trabajar hasta tarde: mientras que algunos manejan un horario de 9-5. Esto no es típico. Habrá momentos en los que trabajará hasta tarde, incluso por razones simples como tener que cambiar una muestra si está haciendo un experimento. Lo más probable es que se esté ejecutando en una fecha límite de cierta variedad.
  8. Siempre estás ‘conectado’: un doctorado es un interrogatorio continuo de 5 años en un campo. No puede ‘apagarlo’ una vez que llegue a casa. Al menos no conozco personas que sean buenas para hacerlo. Por lo tanto, debe disfrutar la idea de tener siempre trabajo que hacer. No me refiero a trabajar siempre, solo quiero decir que el trabajo no ‘termina’.
  9. Puede funcionar solo: la mayoría de los doctorados son un proceso independiente, por lo que si desea interactuar con personas todo el tiempo, un doctorado probablemente no sea para usted.
  10. Atención a los detalles y priorización: si está tratando de resolver algo, es importante que pueda cortar la información y encontrar los aspectos más cruciales. Esto proviene de la capacidad de orientarse a los detalles, al tiempo que comprende lo que es importante. (Gracias a Quora User por esta sugerencia).

Tal vez no sea una habilidad, pero encontré que el atributo más importante era la confianza en uno mismo. A lo largo de su doctorado, se venderá a sí mismo y será juzgado, escribiendo y presentando sus documentos en conferencias, enviando documentos a revistas generalmente con una fuerte revisión por pares antes de la aceptación. Su plan de investigación está diseñado solo por usted, debe “poseerlo”.

1. Curiosidad y amor por las ideas.
2. Habilidades de identificación de problemas (piense de manera innovadora, lleve algo a otro paso)
3. Análisis y pensamiento de síntesis.
4. Atención al detalle (teniendo cuidado de no perderse nada)
5. Habilidades de resolución de problemas de primer nivel (resolución de problemas convergentes y divergentes)
6. Capacidad para la abstracción y mirar aspectos generales (cierta cantidad de sofisticación matemática)
7. Resistencia intelectual (para estudiar muchos documentos y sintetizar el quid de ellos),
8. Habilidades de experimentación, (conoce el espacio y prueba combinaciones elegantes, habilidad para perforar cómodamente lo desconocido)
9. Escritura técnica, (habilidades generales de escritura: digerir algo y ponerlo en prosa elegante, conocer el orden en que deben presentarse las cosas, por lo que es fácil de entender)
10. Habilidades de presentación (venda sus ideas a cualquiera, técnico o no técnico)

La duda y el escepticismo, en el núcleo mismo del ser, especialmente contra el propio trabajo.

Capacidad para pensar de forma nueva e innovadora.