¿Es cierto que una persona reservada no es adecuada para un puesto de gerente de marca? ¿Y qué tipo de creatividad requiere el puesto?

Falso.

La mayor parte del trabajo implica ser riguroso, no ser ruidoso.

Ser extrovertido puede ayudar a la hora de presentar sus ideas y convicciones internamente. Sin embargo, creo que dar presentaciones convincentes es una habilidad como cualquier otra, es decir, también puedes aprenderla . Aquí hay alguna motivación si necesita alguna.

A partir de la creatividad, el trabajo está más orientado a la estrategia que a la creatividad .
Es cierto que tendrá que analizar los datos y extraer información relevante para convertirlos en direcciones creativas. Sin embargo, la mayoría de las veces usted estará completamente a cargo del análisis / extracción, mientras que la parte creativa será manejada por las agencias .

Si está interesado en estar en el centro del proceso creativo, verifique qué agencias y puestos de desarrollo de productos tienen para ofrecer.