Al postularse a becas posdoctorales, ¿qué preguntas debe hacer un estudiante graduado a un asesor potencial y a miembros del laboratorio del asesor?

Voy a agregar a la respuesta de Melinda W Hohler y reforzar la idea de que necesitas sentir que el laboratorio va a ser una buena opción para ti. También debe recordar que un postdoc es una gran mercancía y el laboratorio con el que está entrevistando también debería tratar de impresionarlo. Los postdocs son la mano de obra más barata y altamente capacitada y la gente los quiere.

Por lo general, debe estar increíblemente interesado en el tipo de trabajo que realiza el laboratorio. Debe poder identificar conocimientos, habilidades y oportunidades para aprender en el laboratorio potencial. Necesitas ver tu postdoc como un trampolín en tu carrera profesional, no solo una forma de llegar a la “barra de repetición” de la vida.

Algunas preguntas realmente importantes son:
1- ¿Dónde han ido los postdocs anteriores desde aquí? Esto se debe a que si los postdocs del laboratorio no obtienen trabajo, hay un problema.
2- ¿A dónde se han ido los estudiantes de posgrado anteriores? Esto se debe a que si todos abandonan o abandonan el mundo académico, hay un problema.
3- ¿Cuáles son las principales fuentes de financiación? Esto porque el dinero es limitado y si no tienes dinero para recursos, no puedes hacer nada y eso es un gran problema.
4- ¿Tiene el IP una buena reputación con estudiantes universitarios que trabajan en el laboratorio? Si tiene estudiantes universitarios que se quedan para trabajar en el laboratorio durante años durante su carrera universitaria, es una buena señal.

En general, iría con mis entrañas. Si le encanta la investigación y parece que le gustan las personas que están allí y parecen relativamente felices, puede sentirse cómodo con su elección.

Creo que mucho de lo que a menudo se pierde en las entrevistas, especialmente para los postdoctorales, es la idea de que estás interesado en su investigación. Al igual que al ingresar a la escuela de posgrado, asegúrese de mantenerse al día con lo que está haciendo su empleador en perspectiva. ¿Qué vas a hacer para beneficiar a su laboratorio? ¿Cómo vas a ayudarlos? ¿Vas a traer dinero de la subvención? Pregunte acerca de poder ramificarse con sus propias ideas de investigación. ¿Puedes tomar una faceta de lo que les interesa y seguir tu propio camino? ¿Cuánto margen de maniobra tienes? ¿Cuánta supervisión necesitarás hacer? ¿Cuánta escritura podrás lograr mientras estés en su laboratorio? ¿Vas a poder publicar en revistas de alto impacto? ¿Presente en conferencias? ¿Habrá dinero para enviarlo a una conferencia internacional?

Todo se reduce a encontrar la combinación adecuada para su personalidad, intereses y expectativas.

Debe saber si el laboratorio es adecuado para usted, por ejemplo, su interés, sus habilidades, sus expectativas como investigador académico o industrial o como futuro maestro.
Haga preguntas para asegurarse de que el laboratorio sea el mejor abeto para usted.

p. ej., algunos IP no tienen manos mientras que otros no.
Algunos quieren que estés en el laboratorio y sigas un horario determinado, a otros no les importan las horas de trabajo siempre que generes buenos datos.