¿Por qué el pago postdoctoral no es tan alto como pensé que sería?

Las becas posdoctorales generalmente son financiadas por subvenciones / contratos del gobierno federal. Escribo esto desde la perspectiva de las biociencias y la medicina para que el rango sea establecido en gran medida por los NIH, con algunos “ajustes posteriores” para mercados más caros. Si su título también incluye una licencia para ver y / o atender a pacientes, puede unirse al grupo más grande de nosotros que “disfruta de la luna” durante la beca y puede cobrar $ 100 o $ 150 o más / hora para ver pacientes en el hospital, clínica o sala de emergencias . Como eres un Ph.D. en CS y / o ingeniería, eso puede no ser una opción para usted.

Vivo en SF, estoy casado con un profesional de alta tecnología que solía ser profesor universitario, así que aquí está mi consejo. Si desea publicar, hacer una investigación innovadora y luego ser reclutado por un salario mucho más alto por personas como Google, Facebook, FireEye o Mandiant (ambos en el espacio de Seguridad), obtenga el Ph.D. Si desea más financiamiento para el doctorado, hable con un reclutador del Ejército de los EE. UU., De la Armada de los EE. UU. O de la Fuerza Aérea de los EE. UU. Sobre unirse a las Reservas y pagarán su título y finalmente obtendrá la autorización de seguridad, algo que exige un nivel mucho más alto tasa de pago, incluso en Silicon Valley.

¡Espero que esto ayude!

Porque su compañero tiene posiblemente más de 5 años de experiencia en la industria en su bolsillo, cuando estaba en la escuela de posgrado. Las personas en la academia tienen una tendencia elitista a juzgar a cualquiera por completo, ya sea por su calificación académica o por su pedigrí. Pero en la industria hay que hacer un trabajo real para generar valor real para los accionistas. Lo que aprende después de la universidad y cómo lo usa para mejorar la productividad juega un papel importante allí. Así que no ignores a tu compañero solo porque es titular de una licenciatura en papel.

Puedo ver los ladrillos volando. La respuesta no pretende ofender a ningún postdoc, solo una realidad.

Asumiré que estás hablando de trabajar fuera de la investigación / universidad.
Te pagan por lo que haces. El punto de partida es lo que ya eres capaz de hacer (tu experiencia). un doctorado agrega teoría a su BSc / MSc. Pero seis años de duro trabajo en el mundo real hacen una gran diferencia para un principiante. Después de seis años ya no eres un principiante.
Pero no puedes comparar ese punto en el tiempo. Como doctorado no eres capaz de hacer lo que hace el BSc después de seis años de experiencia.
El punto real es que tienes elementos en tus manos que te permiten ir más allá de esa experiencia. Pero eso no sucede de inmediato. También necesita años de arduo trabajo para demostrar qué tan bien usa esas herramientas.
Todo depende de ti.
(Si alguien te dijo que la comparación que haces es cierta de alguna manera, te mintió).

Uno no hace un doctorado en CS por dinero; lo haces porque amas la investigación. Los estudiantes que se graduaron con títulos de licenciatura y fueron directamente al trabajo y obtuvieron buenos resultados en sus empresas definitivamente obtendrán sueldos sólidos de seis cifras para cuando se gradúen con su doctorado, pero definitivamente deben comenzar con más de seis cifras. Una vez que estás en una empresa, todo depende del desempeño laboral.

Todas buenas respuestas, y llego tarde a la fiesta. Entonces, su premisa es que debido a que tiene un postdoctorado, su empleador debe pagarle más que el tipo que está sentado a su lado haciendo el mismo trabajo. A menos que ese postdoc venga con algunas técnicas que lo hagan más eficiente y productivo que el tipo que está a su lado, no veo cómo se mantiene esa lógica. El desarrollo de software es el trabajo de fábrica del siglo XXI. A menos que esté a la vanguardia, ya no es un gran trabajo.

Ya hay más personas que quieren postdocs que puestos disponibles. ¿Qué incentivo tienen las universidades y las agencias de financiación para pagar más a los posdoctorados? Creo que lo más sorprendente es que el pago postdoc no es más bajo .

Estoy de acuerdo con Swagato. Las empresas necesitan publicar ganancias continuamente para satisfacer a sus accionistas. La mayoría de ellos suelen tener planes a muy corto plazo. Las nuevas ideas deben ser rentables rápidamente o se eliminarán.

Hay una sobrecarga de doctorados en este momento.