Oh, Dios, no.
Si tiene la oportunidad de obtener un título de ingeniería, ya sea civil, mecánico, químico, petróleo, le imploro que lo haga. La introducción a los cursos de plataformas te enseña aspectos muy básicos. Cosas como: uso y técnica adecuados de la llave de tubo, identificación del equipo, jerga y jerga, conciencia de seguridad, cadena de mando, etc. El curso ha reemplazado el antiguo método introductorio de “presentarse con su casco y botas, sacar el algodón de su oídos y póngalo en la boca, haga lo que su perforador le diga sin dudarlo, si creemos que hizo el corte, habrá una sesión de preguntas y respuestas cuando estemos en el bar dentro de 12 horas y 16 minutos a partir de ahora “.
Sin decir que el trabajo en bruto, las plataformas de trabajo o la mayoría de los otros trabajos en campos petroleros no están exentos de sus ventajas. Comparativamente, el campo petrolífero es una de las mejores manos para pagar la educación que conozco. Es una industria increíblemente diversificada, y el conocimiento y la experiencia transmitidos no se pueden enseñar en un aula. Puede obtener una gran cantidad de conocimiento, todo lo que necesita hacer es presentarse, estar genuinamente interesado en cualquier operación en la que esté involucrado y encontrar un mentor dispuesto a “tomarlo bajo su ala”. Las amistades y los lazos creados durante este proceso pueden durar toda la vida.
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Dicho esto, las plataformas no deberían ser su primera parada. De acuerdo, es un buen dinero y el aspecto de seguridad del trabajo de campo en la mayoría de los campos petroleros mundiales ha mejorado enormemente. Existen en la mayoría de los campos políticas corporativas, avances tecnológicos y regulaciones gubernamentales que protegen a los trabajadores de campo de temperaturas extremas, entornos peligrosos, lesiones y fatiga extrema, parafraseando que se ha vuelto más civilizado, pero está lejos de ser una oficina típica o un trabajo de 40 a 50 horas. semana.
En los tiempos de auge de la alta actividad, te presionan mucho en todos los aspectos, física, emocional y mental. Pondrá entre 10 y 12 horas de trabajo de campo, volverá a la base y pasará otras 3 a 4 horas de servicio de equipos y preparación para el trabajo de mañana. Esto sucederá durante semanas y, aunque no todos los días son de 16 a 18 horas, es posible que no tenga un día libre durante meses. Los trabajos rara vez están cerca de casa. Conocerás cada pequeño pueblo del campo y cuál vende la mejor carne seca. Sus relaciones sufrirán, se necesita un cónyuge muy bueno para aceptar el nivel de compromiso requerido para su trabajo, sus hijos lo extrañarán terriblemente y le preguntarán constantemente cuándo volverá a casa.
Para una cantidad significativa de buenos hombres con los que trabajé a lo largo de los años, el trabajo de campo en el parche petrolero fue el último lugar al que podían ir para ganarse la vida y mantener a sus familias. La razón por la cual fue el “último lugar” se debió a su baja educación debido al abandono escolar o al encarcelamiento pasado de una condena federal. Muchas de las compañías de hoy realizan controles de fondo y de ninguna manera estoy diciendo que el campo petrolero está lleno de analfabetos y ex convictos, pero apostaría a que la proporción es más alta en comparación con la comunidad de ingenieros.
En los tiempos lentos, actualmente, por ejemplo, estará constantemente preocupado por la seguridad laboral. Sabiendo que con todas las habilidades y conocimientos que ha obtenido a lo largo de los años, ninguno de ellos está acreditado o transferible a una industria diferente en una escala salarial similar. Algunos de nosotros somos trabajadores y sobresalimos dentro de ese límite. Y un pequeño porcentaje se convierte en empresarios increíblemente exitosos dentro de la industria, un porcentaje muy pequeño. El mundo siempre necesitará trabajadores y no me avergüenzo en absoluto de este título, pero si tengo la opción de volver y hacerlo de nuevo, me encantaría tener un título en ingeniería.
¿Aún tienes dudas sobre qué decidir? Déjame terminar con esto. Considerando la seguridad laboral futura; ¿a quién preferirías contratar entre dos candidatos igualmente experimentados, un ingeniero o un trabajador? Los ingenieros pueden hacer trabajo de trabajo si es necesario, no tanto si se invirtieron los roles. Como CEO de una empresa, si llegaba el momento y tenía que decidir a quién despedir. ¿Las opciones son entre un ingeniero de alta producción y un trabajador de alta producción? … Quédese en la escuela …
Gracias por la A2A
