Aquí hay algunos que funcionan mejor para mí:
Haz tiempo tranquilo
- ¿Cómo influye el té verde en la creatividad?
- ¿Cómo puede una persona creativa ganar contra una persona inteligente?
- ¿Cómo se mide el genio creativo? ¿Se puede medir?
- ¿Qué uso creativo ha hecho de la cinta adhesiva, de la cual está muy orgulloso?
- ¿Cómo encuentra el tiempo y la energía del cerebro para actividades creativas cuando tiene un trabajo de alto estrés? Seguimiento: ¿alguna vez has pensado o de hecho renunciaste a tu trabajo por uno creativo con salarios más bajos?
La mayoría de los días ordinarios del trabajador promedio incluye una enorme cantidad de multitarea. La multitarea es, por supuesto, muy destructiva para el tiempo y el espacio del buen pensamiento creativo. Reserve tiempo para que los miembros del equipo se callen y estimulen la mente hasta que las ideas fluyan.
Desafío bueno
Las frases lo suficientemente buenas, esto siempre ha funcionado, y esto es todo el tiempo que tenemos que dedicar a este problema, etc. son muy destructivas para la creatividad del equipo. Evítelos a toda costa, ya que son el enemigo n. ° 1 para obtener los mejores resultados.
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Pensamiento divergente
Pruebe el enfoque de cantidad para nuevas ideas. Utilice la lluvia de ideas para mejorar el pensamiento divergente. Estudie y luego conecte ideas para obtener nuevas ideas.
Agregar juego a la ecuación
Cuando busque nuevas ideas para resolver un problema, agite las cosas agregando algo de diversión y juego al proceso. Siempre tiene la capacidad de eliminar el estrés y la presión.
Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia empresarial, escribe sobre temas para ayudar a mejorar el rendimiento de las pequeñas empresas. Encuéntralo en G + , Facebook , Twitter y LinkedIn .
