Aquí hay algunas estadísticas sobre la posibilidad de obtener trabajos académicos:
Primero, desde el Atlántico
- ¿Con qué frecuencia los profesores se envían correos electrónicos con preguntas relacionadas con la investigación? ¿Y con qué frecuencia reciben una respuesta de ellos?
- ¿Cómo podría Quora apuntar específicamente y reclutar usuarios de la academia de nivel superior?
- ¿Qué tipo de cosas te gustaría compartir con una mujer que es nueva en la profesión como profesora asistente?
- ¿Deben los maestros renunciar a la tenencia de la paga?
- ¿Qué se debe hacer si un miembro del profesorado junior resulta ser un mentiroso patológico sobre su vida privada? (No hay indicios de deshonestidad académica).
Tenga en cuenta que “conseguir un trabajo académico” no es lo mismo que conseguir un puesto de titularidad. Solo alrededor del 25% del profesorado universitario está ahora en vías de tenencia. Cada vez más, los colegios y universidades tienen cursos impartidos por trabajadores a tiempo parcial (que tienen salarios bajos, sin seguridad laboral, sin beneficios) porque les cuesta mucho menos.
Para una discusión sobre la diferencia entre el puesto de tenencia y los puestos docentes contingentes (no tenencia de tenencia), vea la respuesta de Rebecca Warner a ¿Cómo difieren las experiencias de seguimiento de tenencia y facultad contingente?
La oferta de doctorados sigue aumentando. El número de puestos de docencia en la enseñanza universitaria está disminuyendo, y en los últimos años la tendencia parece ser descendente:
Es probable que una vacante para un puesto universitario de seguimiento de tenencia tenga al menos algunas docenas, y posiblemente algunos cientos, de solicitantes. El número de puestos en un campo específico en un año determinado es pequeño, por lo que es posible que tenga que mudarse a un estado en el que nunca imaginó que viviría para conseguir un trabajo.
He sido profesor titular la mayor parte de mi vida y me encanta. Pero las cosas se han vuelto muy competitivas. Tienes que estar preparado para trabajar extremadamente duro (una semana laboral de 60 horas es típica para un nuevo profesor asistente, y a menudo, más tiempo que eso … y me refiero también a noches, fines de semana y días festivos). Necesitas ser muy brillante. Y debe ser afortunado de que alguien esté buscando contratar a alguien con su patrón específico de intereses y habilidades.
En psicología, por ejemplo, alrededor del 75% de los graduados de doctorado terminan trabajando en puestos no académicos (como negocios, atención médica).
La buena noticia es que las tasas generales de desempleo para los doctorados son muy bajas (del orden del 2% o menos).
Pero cuando se trata de trabajos de enseñanza universitaria: muchos se sienten llamados, pero pocos son elegidos. Es aconsejable mantener una mente abierta sobre las opciones de trabajo no académicas.