¿Por qué las PSU no se consideran una buena opción de carrera para ingenieros civiles?

Soy un producto de DCE Civil Engineer, 20XX desmayo. Llegará a conocer la razón detrás de responder anónimamente al final de la respuesta.
Estaba entre los 5 mejores DR de mi clase. Limpié GATE con rangos de 2 dígitos. Me colocaron en una empresa privada con un paquete decente.

Pero como podría ser el destino, no había nadie que me aconsejara, así que apenas me preparé para las PSU. Y realmente pagó a fin de año. Fui colocado en la compañía petrolera líder. a través de fuera del campus

  • Pero el verdadero tormento llegó pocos meses después de unirse a la empresa. No se te da libertad para tomar decisiones.
  • La carga de trabajo es tan alta, porque las personas mayores le asignan sus trabajos para que no tenga tiempo para estudiar más (estoy pensando en los servicios civiles). Esto sucede en todas las unidades de suministro de energía que obtienen ganancias cada año pero carecen de empleados.
  • En otras compañías, no se le dará suficiente trabajo según sus capacidades.
  • La cultura ” BABU ” es altamente prevalente y la corrupción es tan alta que nunca se puede trabajar diligentemente.
  • Después de unos años, hay grandes posibilidades de ser ubicado en áreas remotas con la falta de servicios básicos en el área si trabaja honestamente.

Mi consejo: ÚNASE A PSU solo cuando desee dinero que viene con los términos anteriores.

Te harán trabajar completamente diferente de lo que aprendiste en esos 4 años, la mayoría de las veces se dedicarán a trabajos de gestión. Tienen un horario ocupado que toma la mayor parte de tu tiempo en tu día. Pero considera el hecho de que proporcionan lo mejor salarios

Los reclutamientos anteriores de NIT Trichy sugieren que PSU entregue los paquetes más altos a los ingenieros civiles.

Acabo de completar mis estudios de pregrado de NIT Patna, ahora cursando mi maestría en Ingeniería Estructural Offshore de IIT Madras.
El primer mito que me gustaría disipar es que las PSU son lo mejor para los ingenieros graduados. Por supuesto, con los paquetes de alto inicio, continúan atrayendo a los graduados de ingeniería de todo el país, pero su brillo se está desvaneciendo gradualmente. El estancamiento en el crecimiento es una de las principales razones por las que las PSU están perdiendo su atractivo, también a pesar de los salarios iniciales. son bastante altos en comparación con otros trabajos del sector privado, el crecimiento en el paquete no es acorde con su experiencia cuando lo compara con otros trabajos privados.
Aunque no tengo experiencia de primera mano, creo firmemente que, aparte de un puñado de fuentes de alimentación de Maharatna, la creatividad individual se ve sofocada.
Dicho todo esto, definitivamente te recomendaría que aparecieras para todas las pruebas de selección de la PSU, ya que te darían una indicación sobre tu posición en comparación con otras. Pero al hacer la llamada final, debe elegir cuidadosamente si desea buscar un trabajo para obtener ganancias monetarias puras o para mejorar su base de conocimientos y obtener una experiencia invaluable.

PD: También soy uno de los muchos graduados que no han logrado ingresar a una PSU.

Depende de tus objetivos profesionales.
Quieres dinero para PSU, pero no aprenderás los secretos de la industria. En el sector privado aprenderá mucho y, si lo desea, cambiará de carrera más adelante. Pero, sinceramente, aprender superará el dinero.

Eso es porque no puedes llegar a la cima. Período.

Trabaja allí toda tu vida pero seguirás informando a un Ingeniero Mecánico o Eléctrico (System Guy) que comprende el proceso. ¡Los ingenieros civiles somos simples proveedores de servicios! Y la mayor parte del trabajo se subcontrata a consultores y contratistas, lo que no deja mucho margen para que usted negocie. Trabajas 10 15 años. Eres más inteligente y diligente que el otro tipo, pero aún así es promovido y ahora le reportas a él no es un escenario muy aceptable para muchos.

Si bien lo mismo es cierto en muchas empresas privadas en los sectores similares de petróleo, energía, etc. Usted tiene la opción de trabajar en consultorías o contratistas de ingeniería civil enfocados en donde el cielo es el límite para usted.

Gracias por A2A. Es una muy buena pregunta que surge de cada ingeniero civil. La mayoría de las UPM reclutan ingenieros eléctricos y mecánicos , pero muy pocas prefieren personas civiles. Hablemos de empresas petroleras como COI y ONGC. Requieren 300+ de electricidad y 500+ de mecánica pero de civil solo necesitan 50+ pero la construcción civil no es necesaria para esas compañías. Las personas civiles pueden optar por NBCC.

es mejor optar por m.tech, ya que al hacerlo puede mejorar sus habilidades y conocimiento. Por otro lado, los psu solo atraen a los graduados de su salario, no vale la pena probarlos a largo plazo, ya que el trabajo de mantenimiento solo es trabajo u hv 2 realizar y no tienes permitido implementar tus ideas.