Cero.
El mercado laboral académico es brutal y seguirá siéndolo en el futuro previsible. Cuando estuve en el mercado hace dos años, tuve dos ofertas. Un miembro de la facultad mencionó que habían recibido 300 solicitudes y que cualquiera de los terceros superiores habría estado bien.
En cuanto al campo específico que mencionó: no es así como las universidades hacen su contratación. Están buscando a alguien que les enseñe compiladores, sistemas operativos o, en su caso, algoritmos. La buena noticia es que la mayoría de los departamentos querrán tener al menos una persona con algoritmos como especialización. La mala noticia es que mucha gente elige especializarse en algoritmos.
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Lo primero que considerará un comité de contratación es su registro de publicación. Asumamos que es estelar. Lo siguiente que verán es su financiación. ¿El NSF / DoE / DoD / ONR financia la investigación de la teoría de la complejidad? ¿Estás recibiendo algo de esa financiación? ¿Cuántos estudiantes de posgrado vas a poder apoyar?
Mi opinión es que la teoría de la complejidad algorítmica es en gran medida un problema resuelto que ahora está enterrado de forma segura en los libros de texto. Puedo estar equivocado, este no es mi campo, pero si estoy en lo cierto, será extraordinariamente difícil encontrar un puesto de profesorado con esa especialización.
Mi consejo: comience a leer los anuncios de contratación durante o cinco años antes de que planee graduarse. Mantenga un registro de quién está contratando en su campo y qué especializaciones están buscando. Luego, adapte su investigación en consecuencia.
