¿Qué pasos deben tomarse para dar a la industria de la biotecnología en India el impulso que merece?

En primer lugar, me encanta que alguien esté pensando en Biotech aquí en India.
Soy un estudiante de biotecnología, intenté conectarme con personas (mis amigos que tienen biotecnología) para desarrollar algo nuevo que conectaría a las personas, pero ninguno de ellos estaba interesado.

Lo digo porque en la India los estudiantes toman biotecnología porque quieren verse bien o no obtienen ninguna otra rama. Las personas que están realmente interesadas en el campo son pocas.

Entonces hay problemas de oportunidad. No hay buenas empresas de biotecnología, excepto Biocon, Serum Institute, Panacea Biotech, pero todas contratan estudiantes de M-TEch, ningún cuerpo quiere un estudiante de tecnología B. Las compañías no se molestan en establecer un taller para atraer estudiantes Muchos estudiantes ni siquiera saben acerca de las empresas en el campo relacionado con la biotecnología.

La otra es que no hay una empresa privada o incluso gubernamental en la India que financie la investigación para los estudiantes que lo merecen o los profesores que desean hacer un proyecto. Se puede decir que DBT da dinero. Seguro que sí, pero la mayoría de las personas quedan excluidas. Además, nuestros profesores que tienen una buena investigación, no pueden publicar en buenas revistas de investigación porque no tenemos suficiente dinero para pagar la publicación. Si la publicamos en revistas de mayor impacto, más estudiantes se sentirán atraídos por la biotecnología.

Lo que hay que hacer.

Como estudiante y como emprendedor, sé que hay mucho potencial en el campo de la biotecnología en la India. Personalmente, creo que el muro entre empresas, estudiantes y profesores debería romperse. Los estudiantes deben saber sobre las empresas en la India a través de las redes sociales o las empresas que visitan universidades. Cuando el estudiante sepa que hay posibilidades de que pueda obtener un buen trabajo en su archivo, trabajará duro para lograrlo.
Las empresas deben adoptar una posición aquí y llegar a los estudiantes, si es posible, darles algunas oportunidades, como pasantías, para ver cómo se realiza el trabajo antes de salir de la universidad.

Los estudiantes sufrimos mucho por buenas pasantías en los sectores de biotecnología, ya sea que las personas con fuente obtienen las pasantías o los estudiantes con un buen CGPA mayor de 9 obtienen una. Nadie busca el conocimiento o la pasión que uno tiene hacia el tema.

Luego, hay profesores que las empresas también deben alcanzar para obtener lo que los estudiantes pueden obtener trabajando con su empresa. Hay algunos buenos profesores que no están tan llenos de sí mismos.

Por último, diré que la comunicación entre estudiantes y empresas, empresas y profesores y empresas y estudiantes es imprescindible para el impulso.

Hay 40,000 estudiantes de Btech que pasan cada año en India y que tienen Biotech, alrededor del 60% de ellos se quedan sin trabajo por falta de comunicación. Espero que las empresas comiencen a trabajar para lograrlo.

Gracias !
Un estudiante de biotecnología preocupado

Bueno, Pankaj Upadhyay ha cubierto la mayoría de los puntos y son completamente ciertos. La falta de industria y la interacción de los estudiantes es el punto principal que debe tenerse en cuenta. Existen muchos institutos de capacitación para ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades, pero muy pocas compañías que ofrecen pasantías para darles una idea de cómo funciona la industria. Una cosa más y lo he enfrentado … Los estudiantes de B.Sc Biotech son preferidos más que BE / B.Tech .. Las compañías / industrias / laboratorios CSIR pueden tener su propia razón, ¡pero cualquier título en Biotech debería ser fomentado igualmente! Sigo diciendo que somos lo mejor de todo y lo mejor de nada, pero eso puede corregirse con la exposición industrial y las oportunidades.