Aparentemente, toda la investigación de Microsoft no se ha cerrado. Solo se está cerrando el centro de investigación en Silicon Valley.
Microsoft Research tiene su sede en Redmond y también es funcional en algunas otras ubicaciones.
Dicho esto, esto parece ser un poco más de la desagradable reducción de personal que continúa en el año. Si bien la reducción de personal tiene beneficios inmediatos (ahorro de costos, ojo azul para el inversor), a la larga, no va bien si está reduciendo a los investigadores. Algo está terriblemente mal en ese laboratorio o el liderazgo encontró un enfoque tangencial para esto.
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Algunos de los desafíos que preveo que Microsoft como compañía para obtener de su investigación es que sus principales vacas de efectivo Windows y Office han alcanzado la saturación en términos de características. No estoy diciendo que Windows tenga todas las características, pero la gente no está realmente ansiosa por tener características innovadoras tanto en la edición de escritorio como en la tableta. La percepción de que Microsoft sigue rezagado con respecto a Apple en el espacio de la tableta continúa y Surface 3 no ha cambiado tanto. En términos de Office, ha sido la historia durante los últimos 10 años. La gente usa no más del 10% de las funciones y en el análisis de Costo vs Uso, el Costo a menudo gana, lo que hace que sea una decisión difícil continuar adquiriendo licencias pesadas. Office ya se ha movido hacia Office en línea y Office para iPads, una buena dirección. Pero, la innovación ahora está limitada en hacer que obtenga más funciones en una variedad de factores de forma. No estoy seguro, donde la investigación puede ayudar en esto, aunque definitivamente hay margen para los cambios basados en el aprendizaje automático en la experiencia del usuario de Office.
Por lo tanto, la investigación puede contribuir principalmente a tres áreas principales: tabletas, teléfonos y la búsqueda de Bing. Estoy esperando la vista previa de Windows 9 y la Conferencia de desarrolladores para ver una dirección positiva, particularmente después de los episodios de despido.
