En primer lugar, definitivamente puedo relacionarme con cómo te sientes en este momento. Aunque participé en competencias de matemáticas en la escuela secundaria, no me fue fenomenalmente bien en ellas, al menos en comparación con la mayoría de la clase de pasantes de Jane Street el verano pasado. Sin embargo, Jane Street no selecciona a sus pasantes porque les fue bien solo en competencias de matemáticas . Jane Street quiere pasantes con una variedad de fortalezas y debilidades. Sin embargo, hay algunos hilos unificadores; Todos los pasantes exitosos (y trabajadores a tiempo completo) que conocí en Jane Street disfrutaban pensando en problemas desafiantes, tenían toneladas de curiosidad intelectual y trabajaban extremadamente duro. Tenga en cuenta que estos rasgos se encuentran con mayor frecuencia en los ganadores de olimpiadas de matemáticas que los estudiantes promedio.
El proceso de entrevista de Jane Street intenta encontrar estudiantes que tengan los rasgos que mencioné anteriormente. Sin embargo, como todos los procesos de entrevistas, no es perfecto. Los estudiantes que tienen experiencia en el estudio de la combinatoria, el valor esperado y los acertijos matemáticos tienen una ventaja significativa. En un mundo ideal, los entrevistadores de Jane Street le darían a cada solicitante problemas que los desafiarían pero que aún serían factibles con su conocimiento actual. Los entrevistadores quieren ver cómo piensan los solicitantes a través de problemas desafiantes; La mayoría de mis entrevistas fueron conversaciones donde le expliqué mi proceso de pensamiento a mi entrevistador, y ella me dio pistas si me quedaba atrapado. Sin embargo, para poder superar estas entrevistas, utilicé los conocimientos previos que obtuve al leer o resolver los problemas en estas fuentes:
- Introducción al conteo y la probabilidad y al conteo intermedio y la probabilidad por David Patrick del Arte de resolución de problemas (Arte de resolución de problemas). Estos libros cubren la mayor parte de lo que necesita saber para las preguntas de probabilidad / valor esperado en las entrevistas; Si no tiene una experiencia olímpica significativa en su currículum, dudo que las preguntas que le hacen sean más difíciles que las del libro intermedio.
- Descifrando la entrevista de codificación por Gayle Laakmann McDowell. Aunque este libro se usa principalmente para entrevistas de informática, algunas de las preguntas que me hicieron en mis entrevistas de Jane Street tenían un sabor algorítmico. Este libro también tiene una buena colección de acertijos, soluciones detalladas si te quedas atascado y consejos útiles para resolver acertijos en general.
- Pensando rápido y lento por Daniel Kahneman. Este libro es una excelente introducción a todos los prejuicios que naturalmente tenemos. Si puede reconocer cuándo es probable que sea parcial, puede tomar decisiones más racionales, que es exactamente lo que los entrevistadores de Jane Street quieren que haga 🙂 Como referencia, todos los inviernos de 2015 recibieron una copia de este libro.
- AIME problemas y soluciones en el arte de la resolución de problemas. Definitivamente hay mucha superposición entre esto y la primera fuente de AoPS. Si desea más práctica en problemas combinatorios apropiados, este es el lugar para ir. Recomendaría no pasar el # 10 en las pruebas si desea permanecer en el rango de dificultad de la entrevista de Jane Street para sus antecedentes.
Enumeré las fuentes en orden de importancia. Si se apegaba a un horario razonable, definitivamente podría superar los dos primeros en un año. Si realmente intenta resolver la mayoría de los problemas en los libros de conteo y probabilidad de AoPS (¡y solo mira las soluciones si se queda atascado!), Tendrá una gran oportunidad de obtener las entrevistas de JS. Dicho esto, tenga en cuenta que Jane Street valora la diversidad y no solo selecciona la inteligencia en bruto. Quieren personas como usted con habilidades informáticas que pueden ser desarrolladores híbridos de traders, quieren personas con habilidades de liderazgo que puedan pensar en el panorama general, y (por supuesto) quieren personas con habilidades de “súper genio” que puedan crear el próximo modelo de vanguardia para comerciar. E incluso si se prepara y no recibe la oferta, estas fuentes son generalmente excelentes para que sea un mejor candidato para cualquier cosa. Conocer los conceptos básicos de probabilidad, resolución de problemas y psicología probablemente será útil donde sea que termines.
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