¿Cuál es tu experiencia con Cheeky Scientist?

Hola mi nombre es nick

Soy un miembro de Cheeky Scientist.

Cheeky Scientist vale la inversión. Ahora estoy en la industria y todavía regreso a algunos de los seminarios web y personas que conozco a través de la organización para ayudarme a avanzar en mi carrera. Es bueno que sea una membresía de por vida. Realmente puedo decir que Cheeky Scientist me ayudó a darme otras estrategias para tratar de llamar la atención de los gerentes de contratación y obtener esa entrevista en el sitio.

Contras: Cheeky Scientist cuesta dinero, cuánto cambia periódicamente, como la mayoría de los productos y servicios. Cheeky scientist no le garantiza una entrevista y, por supuesto, no le garantiza el trabajo de sus sueños. Hay mucha información y mucha gente, por lo que es fácil perderse / abrumarse al principio. Sugeriría establecer metas fáciles de alcanzar sus primeras 2 semanas. Con toda esta información, es fácil perder el tiempo en información, actividades y conversaciones que realmente no son efectivas en su situación actual.

Pros: Cheeky Scientist cuesta dinero, pero es un pago único para una membresía vitalicia. Permite que Cheeky Scientist contrate miembros para ayudar a los doctores a través de su experiencia personal de búsqueda de empleo para comenzar sus carreras. La gran cantidad de información y el gran grupo de más de 2000 doctorados a partir de Summar 2017 no deberían asustar al estudiante graduado promedio. Estamos acostumbrados a mucha información y podemos encontrar la información que necesitamos para el problema específico en cuestión. Si te tomas muy en serio tu propia carrera como TU RESPONSABILIDAD PERSONAL y realmente quieres mejorar tu situación actual, Cheeky Scientist tiene mucha información, herramientas y contactos para ayudarte. Cheeky Scientist tiene este “horario de clases” de seminarios web y los tiene para ayudar a la mayoría de los estudiantes graduados. Este horario de clases sería una excelente manera de comenzar para que no se sienta abrumado al principio. Después de terminar los primeros seminarios web con Cheeky Scientist, me propuse que cada día escucharía al menos un seminario web, llegaría a al menos 3 personas (redes), trataría de mantener el ritmo de la mayoría de las conversaciones actuales de Cheeky Scientists y postúlate para al menos un trabajo al día. Después de un tiempo, noté que no todos los seminarios web y conversaciones eran útiles para mi situación específica. Por ejemplo, algunos seminarios web que parecían centrarse en estudiantes internacionales, ayudando a estudiantes que no les importa dónde se encuentra el lugar de trabajo, o estudiantes que se centran en el campo de la biología. Me concentré más en lo que me ayudaría. Comencé un grupo de Facebook que se centró en encontrar un trabajo en el área de Dallas / Fort Worth. A través de esto obtuve algo de experiencia en ayudar a otros, trabajar en equipo, establecer contactos, proporcionar valor a otros y tomar la iniciativa. De hecho, mencioné esto en una entrevista. Y luego la entrevista se convirtió más en una conversación sobre Cheeky Scientist. En resumen, con toda la información y las personas, usted es capaz de hacer que las cosas sucedan si USTED está dispuesto a dedicar algo de tiempo, escuchar, agregar valor, tomar la iniciativa y asumir su propia responsabilidad personal en su carrera profesional.

Creo que Cheeky Scientist habría sido una mejor inversión si lo hubiera comprado anteriormente en mi Ph.D. y lentamente construí mi red versus obviamente estar en modo de crisis. También veo que la red que construí dentro de Cheeky Scientist será invaluable en el futuro.

Tienes que tomar el mando de tu propio desarrollo profesional. Cheeky Scientist tiene seminarios web y otros programas de enseñanza para ayudar con esto. Más importante aún, el científico descarado tiene más de 2000 miembros a partir del verano de 2017. Eso es más de 2000 Ph.D. profesionales en muchos campos e industrias diferentes. Ese valor de red crecerá con el tiempo. Si está interesado en una empresa / campo específico, lo más probable es que haya un miembro en esa empresa que le brinde algunos consejos en términos de solicitud y entrevista. Por ejemplo, si alguien está interesado en trabajar en Intel, puede contactarme. Hablamos y les damos sugerencias en currículum, LinkedIn, solicitudes de empleo, y les damos una recomendación a través del sistema Intel si creo que encajarían perfectamente. Esta red, uno a uno y uno en grupos pequeños de ayuda es el valor principal (en mi opinión) en Cheeky Scientist.

Tengo un doctorado. en química analítica y experiencia post doc. En mi doctorado y Post doc Trabajé en proyectos de investigación colaborativos con empresas de la industria de semiconductores como Intel, L3, Freescale y Texas Instruments. Incluso con esta experiencia trabajando en proyectos con colaboradores de la industria, no encontré un trabajo de inmediato cuando me gradué, e incluso meses en un post doc. Aquí hay un enlace a mi Linkedin si desea obtener más información sobre mi Ph.D. experiencia e investigación – https://www.linkedin.com/in/nick…

Creo que obtuve un retorno de la inversión que puse en un científico descarado y recomendaría Ph.D. y publicar documentos para verlo. Tendré que admitir que en mi post doc no me estaba yendo muy bien financieramente. En cuatro meses, tendría que mudarme de mi departamento porque ya no podría pagarlo. Invertí en mí mismo y pagué por un científico descarado. Con esa inversión, ahora tenía 3 meses para vivir en mi apartamento.

Cheeky scientist es otra herramienta en su caja de herramientas para ayudarlo a poner el pie en la puerta. Algunos de nosotros solo necesitamos ese pequeño conocimiento adicional y las conexiones (red) que no se convierten en un pase. En la industria, no hay un sistema A, B, C, F, es aprobado o no. Conseguiste la entrevista o no. O obtuviste el puesto o no lo hiciste. Hay algunas frases clave, sugerencias clave, personas clave con las que hablar y establecer contactos que me ayudaron. La mayor parte de esta información útil provino de seminarios web que el científico descarado tiene en su página web. Los escuchaba mientras buscaba trabajo y trabajaba en responsabilidades como post-doc.

Ahora, un científico descarado solo no le conseguirá un trabajo, y mucha de la información que brindan es de sentido común para mí. Alguien que está aplicando a un trabajo en otro país en el que nació, o que no es fuerte en sus habilidades sociales, un científico descarado será muy útil. Tengo que admitir que, siendo una persona de personas y permaneciendo en los Estados Unidos toda mi vida, todavía encontré información “dorada” mientras examinaba la “suciedad”. Todavía aprendí varios buenos dichos, tácticas y habilidades de comunicación que hicieron que obtener una entrevista y mejorar en una entrevista. Por ejemplo, ¿qué dice cuando un entrevistador le pregunta, “¿cómo está hoy?” Y cuando le preguntan, “¿cuál es el salario base que está buscando?” En resumen, debe trabajar en usted mismo y estar dispuesto fallar … mucho. Luego aprende de tu fracaso y continúa.

Si ha visto un grupo de cangrejos en un cubo, notará que todos están tratando de salir y tirará de otros cangrejos hacia abajo para acercarse al borde del cubo. ¿Qué pasa si todos los cangrejos se ayudan entre sí? Así es como se ve científico descarado. Vería un puesto de trabajo o sabría una oferta de trabajo debido a un amigo y lo publicaría en un científico descarado si supiera que no encajaría bien, y luego ofrecería darles a mis amigos información de correo electrónico / linkedin para que hagan un conexión si alguien en científico descarado estaba interesado. Tener conocimiento interno y conocer al gerente de contratación es clave. Sabía que alguien haría lo mismo por mí. Todos somos profesionales educados. Si todos trabajamos juntos, podemos ayudarnos mutuamente a alcanzar nuestras metas. Realmente creo que la mejor manera de obtener lo que quieres es ayudar a otras personas a obtener lo que quieren.

Me llevó 2 meses, pero encontré un puesto. Me conecté de 10 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes y solicité empleo el resto del día. generalmente trabaja de 8 a 12 horas de lunes a viernes y de 4 a 8 horas los sábados y domingos. Llamaba en frío, enviaba correos electrónicos y me ponía en contacto con amigos y personas con las que nunca había hablado en mi vida. Algunos, cómo hice avances en mi trabajo post doc. Sí, delegar el trabajo a estudiantes graduados más jóvenes: P

¡Recomiendo entrar en la industria lo antes posible! Tomé un puesto de contrato que tenía un mínimo de 2 semanas a un máximo de 6 meses de contrato como químico analítico analizando productos en desarrollo y pruebas de idoneidad para hasta 3 años de vida útil. Este puesto pagaba menos por hora que mi documento de publicación, pero era a tiempo completo, así que me pagaban más por semana. Más importante aún, obtuve experiencia en la industria y seguí buscando el puesto que realmente quiero. Me enorgullece anunciar que comenzaré como Ingeniero Senior de Investigación y Desarrollo de Empaques en Intel en febrero de 2017. Me uní al científico Cheeky en agosto de 2016, obtuve un contrato de trabajo en octubre de 2016 y obtuve la oferta de trabajo para Ingeniero Senior de Investigación y Desarrollo de Empaques en diciembre de 2016. Obtuve el trabajo de mis sueños en la compañía de mis sueños.

Mi gerente en mi posición de contrato me mostró cómo él / ella mira currículums para Ph.D. puestos para el equipo de investigación de su / ella. En la industria, cuando están contratando para un puesto que necesitaría un Ph.D. para, buscan experiencia en la industria (en un campo relacionado con lo que están contratando), experiencia con instrumentos y software que utilizan actualmente en el grupo para el que están contratando, y un Ph.D. en un campo relacionado Ahora, si tiene los 3, estará en la categoría sí. Si todavía estás en la academia, lo más probable es que no tengas experiencia en la industria, por lo que debes tener las dos últimas condiciones solo para ser puesto en la categoría quizás. Ahora sé por qué fue tan difícil la transición. La mayoría de las empresas no quieren apostar con alguien que no ha demostrado su valía en la industria. Tienes que destacar realmente para que quieran contratarte.

Recomiendo que en los últimos 2 o 3 años en su Ph.D. te encuentras con el departamento de servicios profesionales de tu universidad. En mi universidad, no había mucho en términos de ayuda en el Ph.D. nivel. Las personas en los servicios de carrera solo trataban con estudiantes de BA, BS. Pero hice una cita cada 3 semanas, pidiendo sugerencias, diciéndoles lo que he hecho y lo que planeo hacer a continuación. Si tiene 2 o 3 años completos, puede hacer una cita cada mes o dos. ¡Ve a todas las ferias profesionales! Cada … soltero … uno … ¡Seriamente! ¡Hice excelentes conexiones para una feria de carreras que era solo para estudiantes de negocios, por ejemplo! Me destaqué de la multitud! Los puestos de compañías que normalmente serían largas horas en ferias de carreras de ingeniería / enfoque científico no tenían líneas en la feria de carreras comerciales. En las ferias profesionales, recibí muchas ofertas para una pasantía en 9 meses (el verano siguiente), eso hubiera sido perfecto si todavía estuviera trabajando en mi doctorado. En serio chicos y chicas, he visto a tantos estudiantes graduados obtener una pasantía y reciben una oferta de trabajo el mismo año en que terminan su pasantía. Tuve dos compañeros de trabajo que obtuvieron una pasantía, una oferta (sin entrevista, su pasantía fue su entrevista) en el mismo año. Ambos compañeros de trabajo hacen una oferta antes de graduarse. Uno fue empujado a través del programa, el otro simplemente se fue y terminó de escribir su disertación, luego regresó para defenderse y luego volvió a trabajar. ¿Quieres un trabajo antes de graduarte? Consigue una pasantía.

En los últimos 2 o 3 años su Ph.D. Me enfocaría en encontrar un trabajo que no termine su doctorado. Encontrar un trabajo es mucho más difícil. Una vez que tenga un trabajo en línea, generalmente su asesor y los miembros del comité lo ayudarán a avanzar. Si tiene dificultades, considere invertir en un científico descarado. Tómese un tiempo para no estar en modo de crisis.

Ahora que tengo una posición en la industria, he invertido más en un científico descarado en su programa de certificación de Maestría en Administración de Empresas (SMBA). Quería mejorar mi posición en el mercado laboral al tener más conocimiento en el lado comercial de las compañías tecnológicas y científicas. Además, este programa ayuda en términos de conocimiento para ayudar en mi inversión personal. Es bueno que esta organización tenga más ayuda para sus miembros, incluso después de obtener un trabajo para comenzar una carrera. Esta es una buena adición porque trae de vuelta a las personas contratadas al grupo para un mayor desarrollo profesional. Allí pueden asesorar a otros miembros que todavía están buscando trabajo para su primer trabajo en la industria, y establecer contactos con otras personas que trabajan en la industria utilizando sus doctorados.

Esperaba que esta información ayudara.

Mi experiencia con ellos se limita a navegar por sus artículos gratuitos (aunque es útil). No tengo una suscripción de membresía con ellos. La razón principal es porque está bastante orientado a las ciencias duras y, aunque es útil, muchos de los consejos de trabajo no son para mí.

Mi experiencia es la siguiente:

1) Es genial que envíen un fuerte mensaje de que existen alternativas a la academia y 2) incluso mejor que te estén diciendo cómo hacerlo.

Esto le da a la gente esperanza y opciones, especialmente a aquellos que no saben lo contrario. A menudo nos lavan tanto el cerebro que la investigación académica o la investigación en general es lo mejor que podemos hacer y cualquier otra cosa es una traición al espíritu de la ciencia. Esta asociación muestra que 1. es posible y 2. no estás solo .

Disfruto leyendo los artículos, cuando lo hago, y aprendí algunos trucos. El mejor truco que he aprendido es que puedo enmarcar mi doctorado como un solucionador de problemas capacitado que lo hará posible . En serio, los doctores (especialmente los jóvenes) pueden perderse / absorberse tanto en el modo de falla que olvidamos que lo que estamos haciendo es simplemente resolver una pregunta de diferentes maneras. Hay habilidades que aprendimos que son valiosas , aunque aparentemente tan inútiles frente a constantes experimentos fallidos y rechazos de diarios que olvidamos que son habilidades . Esto me hizo repensar mi perspectiva, sentimientos y estructura de mi doctorado y el mercado laboral.

También he escuchado algunos seminarios o series de oradores invitados y lo encuentro interesante y útil, pero se vuelve repetitivo después de un tiempo, aunque todos tienen algunas pepitas de información. Hay muchas lecciones principales que puedes aprender; se necesita alguien especial para traer una joya de sabiduría completamente nueva.

Encuentro la información un poco desorganizada porque tiene mucha información, pero soy bastante TOC cuando se trata de organización.

Es un poco extremo en la basura de la academia, pero entiendo que podría ser una cosa de marketing o un reflejo genuino de las experiencias de algunas personas.

En general, me parece bastante útil, pero YMMV depende de 1) campo, 2) cuánto ya sabe sobre la navegación en los mercados laborales y 3) cuánto odia la academia.

El CSA es un excelente surtido de personas EAGER y HONESTAS que brindan ayuda a los científicos académicos en la transición a la industria. Lo hacen a través de una variedad de medios que incluyen, entre otros:

  1. Orientación profesional
  2. Seminario web en vivo con expertos
  3. Facilitación de sesiones de información útil.
  4. Descripción actualizada de las necesidades de los diferentes puestos en la industria.
  5. Técnicas de entrevista.
  6. Preparación de CV
  7. EXCELENTE red
  8. Estrategias de apalancamiento de redes sociales
  9. Ayuda estratégica específica de la etapa profesional
  10. INCREÍBLE desarrollo de habilidades suaves
  11. La mejor parte es la plataforma NO HIERARCHIAL, AMISTOSA Y ABIERTA que CSA proporciona para un gran desarrollo profesional. Si tiene que buscar un negativo, pueden ser un poco agresivos en su comercialización, pero eso va con el territorio del trabajo, supongo.
  12. Recomiendo la Cheeky Scientist Association

En general, me haría eco de muchos de los comentarios anteriores. El CSA (un nombre que probablemente no hubiera elegido, pero bueno, lo que sea, simplemente suena demasiado tonto para ser tomado en serio para mí), puede proporcionar una gran cantidad de información para aquellos que desconocen las opciones de carrera que existen fuera de la academia. . La tarifa única de membresía de por vida no tiene un precio irrazonable y la membresía de la asociación ha sido, para un individuo, nada más que solidaria, alentadora, dispuesta a opinar sobre cualquier pregunta y, en general, tan útil como puede ser. La caja de herramientas que proporcionan para ayudarlo con su transición a una posición no académica puede contener algunos casos que es posible que ya haya conocido (es decir, linkedin y la creación de redes son su mejor apuesta para conseguir un trabajo en la industria) pero incluso en la cara de eso, existe un mecanismo de soporte para ayudarlo a refinar currículums / CV, perfiles de linkedin y scripts para redes cuando lo necesite / solicite. Así que, en general, estaría de acuerdo en que hay un mérito en el argumento de que es posible que no necesite la CSA para lograr estos objetivos profesionales, pero he descubierto que hay una gran voluntad de ayudar allí y siento que obtengo un valor razonable para mi dinero.

En realidad, solo hay algunas cosas que no me gustan de la CSA. En primer lugar, los enfoques de marketing agresivos en su cara son realmente desagradables y podrían alentar cierto grado de escepticismo. Algunos de los mensajes de marketing parecen implicar que “como doctorado en la academia eres f – d, y somos los únicos que podemos salvarte, ¡únete a nosotros o no!”. Ciertamente creo que han obtenido de manera justa y apropiada algunos de los números para respaldar sus afirmaciones de por qué mudarse de la academia es una buena carrera, pero me pregunto si no hay una forma más positiva y alentadora de vender el CSA. En segundo lugar, existe una tendencia a hablar de cosas en términos absolutos, por ejemplo, “abandone su postdoc ahora y comience a buscar trabajo, etc.” independientemente de sus circunstancias actuales. Soy un padre con hijos pequeños: necesito los ingresos de mi salario postdoctoral, por lo que no abandonar mi postdoc no es realmente una opción. Un poco más de dependencia del contexto o el uso de calificadores están en orden, argumentaría. En tercer lugar, existe un odio severo, severo, casi venenoso hacia la academia que se extiende a través de una gran cantidad de material / opiniones presentadas por la CSA. Ahora, sería el primero en decir que el sistema realmente se parece a un esquema piramidal y no hay duda de que no sirve al interés de la academia para ahuyentar la mano de obra relativamente barata que ofrecen los doctorados y los posdoctorados. Pero demonizar a todos en el sector parece exagerado. Reconozco que ciertamente hay una serie de terribles llamados ‘mentores’ en la academia que abusan y aterrorizan a sus alumnos porque saben que los tienen en una profunda desventaja. Pero, para ser justos, aún no he conocido a ninguno de ellos. He tenido la suerte de que la mayoría del personal académico ha sido bueno, bien intencionado y de apoyo. Así que me irrita cuando el CSA asume que la posición predeterminada es que los académicos siempre están dispuestos a fastidiarte. La otra cara de esto es que hacen que parezca que la industria es un paraíso. Y si bien estoy a favor de ir por esa ruta, también tiene problemas y problemas con los que debe lidiar allí (es decir, inestabilidad profesional debido a que las empresas deciden cerrar proyectos, etc.). Ningún lugar va a ser perfecto, así que tal vez no deberíamos venderlo como tal.

En general, las ventajas son mayores que las desventajas para mí, pero hay cosas que desearía que fueran diferentes. Entonces, si uno está considerando unirse o no, en general, lo recomendaría

Pros: 1. Encontré valor en algunos de los módulos porque lo alientan a pensar qué habilidades o trabajo le gustaría hacer en 5-10 años y luego regresar para determinar los caminos para llegar allí. Claramente, esto no es ciencia espacial, pero tener módulos designados y preguntas claras puede ayudarlo a concentrarse sin pasar por el proceso de búsqueda de carrera desde una posición de debilidad.

2. Asociados útiles responderán sus preguntas en el grupo privado fb. Debido a que hay personas de todo el mundo, puede obtener respuestas mucho más rápido.

3. Seminarios web, algunos de los cuales ofrecen información importante en un solo lugar sin tener que buscar demasiado en Internet. La información puede estar disponible sin unirse a CSA, pero requiere más esfuerzo encontrarla.

Contras:

1. Isaiah habla mucho de las cosas en los atemorizantes videos de fb y LinkedIn y habla de lo desesperados que están los doctorados y algunas estadísticas ridículas. En el grupo solo le gustan los comentarios. Las pocas veces que escribe algo son para felicitarte por un trabajo o por contribuir al grupo. Pero él no ofrece ayuda.

2. Hay algunos consultores pagados en el grupo; según mi cuenta, ahora hay 4-5 (2 cuando me uní a Catherine y Laura). Son útiles, pero eso es todo lo que obtienes. Revisarán cosas, te darán su opinión y te pedirán que vuelvas a publicar si quieres que vuelvan a mirar. Las publicaciones se pierden, por supuesto.

3. El principal punto de venta es este caché de otros doctorados en carreras de la industria con los que puede conectarse. Tengo una palabra en respuesta a esto: LINKEDIN. Úselo y puede encontrar personas en sus carreras deseadas y puede conectarse con ellos, tener entrevistas informativas, etc. Me he puesto en contacto con varios asociados en LinkedIn para entrevistas informativas, consejos profesionales, etc. (Y sí, moderadores de CSA, menciono que soy parte del asociado, use un script siguiendo sus pautas)

También me he contactado con personas que no son CSA en varios niveles de antigüedad y he tenido una mejor tasa de éxito y referencias, etc.

NO NECESITA UNA ASOCIACIÓN PARA AYUDARLE A RED O OBTENER REFERENCIAS.

Independientemente de si te unes o no, tendrás que enviar correos electrónicos pidiendo a las personas entrevistas informativas o consejos. Entonces, ¿por qué no utilizar su amigo GOOGLE, obtener ayuda sobre los scripts y contactar a las personas en LinkedIn? Mi consejo es que ahorres dinero en CSA y únete a LinkedIn Premium para obtener créditos InMail y navegación ilimitada. Use eso para encontrar personas, los asociados científicos descarados siguen siendo personas y estarán dispuestos a hablar con usted independientemente de si le pagó a Isaiah dinero para unirse.

Siento que esta asociación está haciendo algo grandioso, motivando a muchas personas que carecen de su autoestima debido al círculo académico del trabajo. También aprendí sobre alguna otra opción de carrera que puedo aplicar.

Comencé a usar su módulo y script de red y mi tasa de respuesta realmente aumentó.

Un problema que tengo cuando voy a iniciar sesión en mi panel de control, es poco difícil encontrar el enlace real. Se puede agregar un enlace en el perfil FB.

También para una nota feliz, estaba hablando con uno de mis amigos sobre esta asociación y su trabajo. Se graduó de una de las mejores universidades y decidió mudarse a la industria justo después de eso. Me dijo que les deseo lo mejor, porque cree que están haciendo un gran trabajo.

En un mercado laboral tan competitivo, la idea de una plataforma tan altruista como CSA merece elogios. Todos los consultores se preocupan personalmente para asegurarse de que se haga la transición al trabajo de sus sueños. No es que solo los consultores lo ayuden, incluso los compañeros asociados aportan sugerencias maravillosas (también asesoramiento en ocasiones).

En cuanto al contenido, todos los módulos son muy ricos. La entrevista informativa de los Bigies de casi todos los campos relacionados con STEM es muy apreciable. Currículum vitae / carta de presentación / sugerencias de redes / consejos para entrevistas son simplemente reveladores. Además, he observado a algunos asociados agradeciendo a los consultores por ayudarlos a hacer presentaciones orientadas a la industria para las rondas finales de entrevistas.

En pocas palabras, puedo decir que la confianza y la esperanza de que perdiste en la academia se pueden recuperar aquí. Y no puedo decir lo suficiente cuánta energía positiva puede traerse a la vida solo por la esperanza.

Además, sería una tontería considerar CSA como solo una herramienta de transición. Es una relación de por vida. Después de obtener dicha ayuda, se sentirá en deuda de pagarla a los nuevos miembros. También puede recurrir a CSA para su próximo cambio de trabajo, para su próxima promoción, para iniciar su propia empresa.

Cuanto antes te unas a CSA, mejor. Me arrepiento de haberme unido demasiado tarde.

Espero escribir más en este espacio, una vez que haga la transición.

Soy doctor en ciencias farmacológicas en Alemania. Después de un tiempo en Boston como miembro visitante, me sugirieron unirme a la Asociación (CSA) por otros miembros del laboratorio que comparten el interés de hacer la transición de la Academia.

Desde octubre de 2016, soy miembro y en este corto tiempo debo decir que CSA ha cambiado mi estrategia drásticamente en lo que respecta a la búsqueda de empleo, la creación de redes y las aplicaciones.

Con mucho, la mayor fortaleza del grupo radica en sus propios asociados. Académicos o no que se unen para ayudarse mutuamente en los difíciles tiempos de transición. No queda ninguna pregunta sin respuesta y ningún tema que no se discuta a fondo.

Los consultores y los miembros principales también son actores clave en la estructura de la asociación. Con una amplia gama de seminarios web y talleres, se destacan en enseñarle a su candidato promedio, centrado en la Academia, lo que debe cambiarse para ser un candidato adecuado para los puestos en la industria.

Debido a la diversidad de antecedentes, exposición y expectativas de muchos candidatos, los seminarios web y talleres se dividen en categorías que aumentan proporcionalmente en profundidad. Algunos estudiantes más experimentados o jóvenes profesionales pueden sentir que esta información es demasiado básica o repetitiva a veces, y eso es algo que de hecho puede ocurrir, pero eso es porque ayudan a todos los niveles de candidatos que aspiran a la transición, especialmente aquellos que nunca han oído hablar de un discurso de ascensor o que necesita consejos sobre entrevistas y redes.

Aprecio sinceramente el trabajo de la CSA y sabiendo lo que sé ahora sobre su alcance y actividades, me inscribiría sin dudarlo.

Personalmente, me ayudó mucho (Alemania está un poco pasada de moda en este enfoque de transición y tiene, en su mayor parte, estudiantes sin exposición a lo que las industrias exigen de los candidatos de grado avanzado). Espero que te ayude a ti también.

Atentamente,

Brevemente, el consejo que dan es realmente muy útil para:

1) Comprender qué alternativas hay para la academia y, lo que es más importante, cómo seguirlas.

2) Generalmente, lo hace mejor para comunicar su investigación y objetivos. Lo cual es útil independientemente de si desea realizar la transición o no.

Sin embargo, el marketing que emplean (a veces de forma lamentable) es duro.

Estoy de acuerdo con el Sr. Anónimo aquí. En cuanto a Isaiah, pedirle a los anónimos que compartan su identidad: debe dejar de atacar a las personas por compartir su opinión. Leí tu ataque vehemente a un blogger no hace mucho tiempo. Para aquellos que aún no se han inscrito en CSA, aquí debe tener cuidado: CSA tiene videos genéricos que puede encontrar en cualquier sitio web de asesoramiento profesional. Y si está buscando apoyo en persona, todo lo que obtendrá de CSA es la opinión de otros como usted, no de expertos. CSA funciona como una agencia de publicación en papel, confían en los doctorados para ayudarse mutuamente y piden tanto al ayudante como al beneficiario que paguen a la asociación por proporcionarles esa plataforma. Para empezar, lo cual no es malo, pero no creo que deba pagar a CSA para hablar con sus compañeros. La mayoría de las personas que han pasado por el infierno de los años de doctorado ayudarán. Me gustaría. CSA no tiene una receta mágica. CSA necesita trabajar más antes de poder reclamar el éxito. En cualquier caso, aquellos que realmente están ayudando en el sitio web de CSA son doctores como usted y yo, son la verdadera comunidad de ayudantes.

Hola, mi nombre es Patrícia Silva y terminaré mi doctorado en aproximadamente un año. Soy asociado de la Cheeky Scientist Association hace poco más de 2 meses y me uní porque sabía que quería hacer una transición profesional a la industria. Estuve siguiendo el blog del fundador de CSA durante un tiempo y decidí unirme para tener acceso a la posibilidad de establecer contactos que se encuentra en el grupo. El apoyo que encontré allí es sorprendente y continuo.

Usted paga una tarifa y tiene acceso de por vida a todo el material organizado, estos son los que encontré más valiosos: 1) descripciones detalladas de las opciones de carrera y un medio para ayudarlo a tomar una decisión sobre cuál puede ser la mejor. para ti; 2) cómo hacer crecer su red de manera efectiva, cómo usarla a su favor y cómo hacerlo con la mentalidad correcta. Siempre que alguien necesite ayuda para hacer un seguimiento con una entrevista / carta de presentación / currículum / trabajo en red / preguntas de la entrevista, siempre hay otros asociados que darán un paso adelante para recibir apoyo además de los materiales disponibles.

Como dijo Nick Ross, solo ser parte de la CSA no te asegurará un trabajo por sí mismo, ¡debes trabajar en él y esforzarte por alcanzar tu objetivo, como todo en la vida! Desde que me uní a la asociación, he logrado diseñar una estrategia para mi transición a la industria y estoy tomando los pasos correctos para llegar a donde quiero: establecer contactos y tomar cursos para mejorar mi CV, estas cosas toman su tiempo para que nunca demasiado temprano para comenzar!

Espero que esto haya ayudado y si desea saber más sobre mi opinión y experiencia dentro de CSA, no dude en comunicarse conmigo en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/patr

Es bueno encontrar esta discusión sobre la asociación CS. Divulgación completa, estoy afiliado con Cheeky Scientist. El programa es adecuado para algunos doctores en transición y no para otros, por lo que siempre es mejor comunicarse y hablar conmigo mismo u otro consultor sobre el programa.

Esencialmente, está diseñado teniendo en cuenta los doctorados en Ciencias de la Vida que necesitan ayuda para navegar su transición al mundo de los negocios. (Y finalmente se dio cuenta de que cargar currículums en sitios web no funciona). El propósito del negocio es muy genuino, ya que hay muchos doctores que se benefician del programa a diario. Hago lo que hago, debido a la cantidad de doctores que nos agradecen por crear el programa para ayudarlos. En particular, alguien me agradeció por ayudarlos a conseguir un trabajo que brindara atención médica a toda su familia. Para mí, el precio del programa se niega cuando escucho estos comentarios. Entonces, para aquellos que realmente están tratando de conseguir un trabajo en la industria, entonces el programa es de gran beneficio.

Gran respuesta Zen, al sentir que está desorganizado, estoy abierto a escuchar qué partes del sitio web se sienten desorganizadas para que podamos entregar los materiales de una manera que sea útil para sus lectores.

Me uní a CSA en agosto de 2015 y trabajé en la industria biotecnológica en mayo de 2016. ¡LA MEJOR decisión de mi carrera! No solo es bueno mejorar tu autoestima (ya que comienzas a ver que no eres el único doctorado que no puede encontrar un trabajo), sino que cambió la forma en que veo mi carrera. Ahora soy mucho más estratégico de lo que era antes de unirme. La academia no te enseña cómo encontrar un trabajo fuera de la universidad y eso es lo que hacen. Es cierto que puede obtener la mayoría de sus consejos en sitios web que leen detenidamente, pero le llevará MUCHO tiempo encontrar todos los consejos que le dan y poder ponerlos en práctica. Además, no habrá nadie con suficiente conocimiento (o tiempo) para darle consejos sobre cómo mejorar su currículum / carta de presentación / habilidades de entrevista. Hay tanta información importante y todo está en una estructura organizada, lo que hace que sea mucho más fácil digerir todo lo que necesita. Cuando me uní, iba a varios seminarios en mi universidad sobre cómo encontrar un trabajo fuera de la academia. Confía en mí, estos no son nada en comparación con el apoyo que recibimos de la asociación. La asociación es mucho más práctica y eso es lo que hace la diferencia. Recomiendo la asociación a todos mis amigos que luchan por encontrar trabajo. Hasta ahora, ninguno de ellos ha dicho que era una mala idea. Y un último punto: red! La mayoría de estas personas estarán pronto en biotecnología y usted está vinculado a todas ellas.

Entonces, mi experiencia ha sido genial. Tengo un trabajo que amo y una carrera para la cual prepararme, con objetivos concretos y pensamiento estratégico. E incluso con un trabajo, la asociación todavía me ayuda (perspicacia comercial, redes, artículos que las personas publican en el grupo de Facebook …).

Cheeky Scientist Association o CSA, como lo llamamos, es un grupo maravilloso donde obtienes respuestas para todas tus consultas sobre carreras científicas. Este grupo no se trata solo de carrera en la industria farmacéutica / biotecnológica o de la escritura científica. Definitivamente no se trata de atacar la carrera académica. He sido miembro durante 6 meses. Antes de unirme a CSA, había dado 2 entrevistas en el sitio sin tener idea de lo que salió mal en la etapa final que no condujo a ninguna oferta de trabajo. 6 meses con CSA y ya puedo sentir que mi mentalidad ha cambiado completamente de un aprendiz postdoctoral a un profesional que busca trabajo en el mundo real. Recientemente tuve la oportunidad de otra entrevista en el sitio y la diferencia fue que esta vez fui yo quien hizo muchas preguntas relacionadas con la ciencia y los negocios. Esto no es solo por el contenido o los módulos proporcionados por la asociación. Se debe más a aprender y aprender de las experiencias de otros doctores y doctorados que pasaron por la misma situación. CSA no se trata solo de ayudar a asegurar un trabajo. Es un grupo que te ayuda a cambiar tu perspectiva hacia la ciencia. Es un grupo que hace que los doctores y posdoctorados se den cuenta de que no son solo investigadores y que la ciencia no se trata solo de obtener una subvención o un puesto de profesor asistente. Es una capacitación que me habría sido de gran ayuda si la hubiera recibido en mi universidad cuando era estudiante de posgrado. Además, ¿no han oído hablar de sus profesores sobre la importancia de las redes y la colaboración? Este es un grupo que lo ayuda a hacerlo de la manera más fácil. Con referencia a aquellas personas que dicen que CSA no ha sido útil para asegurar un trabajo, me gustaría recordar que CSA nunca dijo que le conseguirá un trabajo … solo dijo que le dirá todas las estrategias que necesita encontrar el trabajo. Ahora, después de aprender esas estrategias, cómo lo usa y si lo usa depende de usted, pero el grupo ofrece muchas oportunidades para usar esas estrategias, pero debe hacer el trabajo duro de acercarse a las personas, establecer una buena relación y obtener referencias. Esto es bastante justo porque nunca obtenemos algo con lo que soñamos (y definitivamente no es un trabajo soñado) sin poner nuestra parte de esfuerzo en ello. Por lo tanto, CSA es un grupo al que alguien debe unirse si desea cambiar su perspectiva hacia la ciencia, sentirse motivado y alcanzar los objetivos (cualquier objetivo profesional: académico / farmacéutico / cualquier otro) al que apuntó y construir y expandir su red.

Mi nombre es Veronica Sacchi y actualmente soy becaria postdoctoral en cardiología molecular. Quiero especificar que busco un postdoc después de mi doctorado porque quería realizar mi investigación en un entorno académico. Sin embargo, mientras revisaba mi postdoc, perdí el interés por la investigación básica establecida para producir datos publicables y aumentar el conocimiento, mientras sentía un mayor interés en la investigación para desarrollar un producto que impacte concretamente la salud humana. Por lo tanto, me uní a la asociación hace un par de meses con el propósito de hacer la transición como investigador científico a la industria y creo que vale la pena. Todavía no he terminado todo el módulo, pero aún aprendo mucho sobre cómo construir un perfil sólido de LinkedIn, una estrategia de red y un objetivo. Me abrió la mente a oportunidades y medidas para tomar que nunca hubiera pensado. Por último, pero no menos importante, ayuda a aumentar la red simplemente conectándose con los otros miembros. Dicho esto, aún no he completado mi transición, pero estoy muy temprano en el viaje y siento que estoy aprendiendo conocimientos útiles que me ayudarán en esta fase. Espero que aclare cualquier duda.

Creo que lo que están haciendo es genial. Todos sabemos que hay un problema con la forma en que la academia trata a las personas, y aunque a todos les gusta hablar al respecto y proporcionar recomendaciones, nadie más parece tener un plan real para abordarlo.

Está claro que Isaiah tiene una visión a largo plazo y un impulso para hacer algo sobre el problema (veremos si funciona), pero mientras tanto, se ha dedicado a construir una organización que ayude a los doctores y posdoctorados a ayudarse a sí mismos a salir de este entorno académico poco saludable. . No es una gran inversión financiera (a menos que esté usando post-brexit £), pero vale la pena ser parte de algo que realmente está tratando de solucionar el problema, no importa la utilidad adicional que obtendrá para conseguir un trabajo.

Tuve la suerte de entrar en contacto con Cheeky Scientist Association (CSA), hace un año. Fue durante uno de esos días cuando busqué en Google opciones alternativas de carrera que me encontré con CSA mencionado en un artículo de carrera de Nature Biotechnology. Después de inscribirme en su lista de correo, mi conocimiento sobre las opciones alternativas de carrera, mis propias percepciones sobre el propósito de un doctorado, mi visión, enfoque, estrategias y coraje para tomar un camino profesional diferente, todo eso cambió. La cumbre de CSA en Boston en agosto de 2016 fue instrumental en mi transición de la academia a la industria. Mi asociación con CSA me permitió sacar lo mejor de mí en términos de mi propio crecimiento personal. No pude tener esa claridad de pensamiento durante los últimos años antes de unirme a CSA. Hasta donde yo sé, actualmente no hay otra organización, que realmente se centre en ayudar a miles de doctorados / posdoctorados académicos varados para ayudar a lograr su crecimiento personal y colocarlos con éxito en una gran variedad de carreras alternativas. Todo esto se logra a través de las técnicas de capacitación únicas de CSA, las metodologías de redes y una maravillosa red de miembros de apoyo. Recomiendo encarecidamente CSA a todos los doctorados y posdoctorados, y los aliento a unirse a CSA y sentir la diferencia en su crecimiento profesional y personal.

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He sido miembro de esta asociación durante casi 2 meses y ha sido una experiencia que me cambió la vida. ¡La asociación tiene una energía positiva tan increíble y está tan dispuesta a ayudarlo en las transiciones de su carrera que recomendaría unirse en un instante! No importa en qué parte de su carrera se encuentre: 1) terminando un doctorado y explorando oportunidades 2) atrapado en uno o más puestos postdoctorales, o 3) tratando de hacer la transición de un puesto a otro, la ayuda está disponible para todos. Solo tienes que preguntar. Los asociados se desviven por ayudar a los demás. Compartir y dar son los dos pilares en los que se basan las redes exitosas y el desarrollo profesional, y eso lo aprendí de los asociados, que lideran con el ejemplo. El desarrollo profesional y los materiales de la entrevista de trabajo son solo una de las muchas formas en que puede obtener ayuda de CSA. Cuanto más participas en el grupo, más aprendes y mejor, tanto profesional como personalmente. Como miembro nuevo, todavía estoy pasando por todas las experiencias que CSA tiene para ofrecer. Cada día me inspiran las historias de transición de otros asociados, que mantienen mi impulso a diario. Para mí, convertirme en un Cheeky Scientist Associate ha sido un paso en la dirección correcta para avanzar en mi carrera y desarrollo profesional.

Me uní a la CSA hace unos meses, y puedo decir que este fue uno de los mejores movimientos que pude haber hecho. De hecho, desearía haber sabido acerca de la CSA hace años, porque no habría perdido un tiempo valioso acercándome a mi búsqueda de empleo de la manera incorrecta. Si eres un académico y quieres hacer la transición a la industria, únete a la CSA. Si usted es un académico que se siente estancado, presentando toneladas de solicitudes en línea y sin escuchar nada, únase a la CSA. El CSA proporciona un anteproyecto sobresaliente y estratégico que lo ayudará a alcanzar sus objetivos. ¿Toma mucho tiempo y trabajo extra? ¡Absolutamente! ¿Hay muchos módulos y materiales de lectura para revisar? ¡Te apuesto! Pero también puede estar seguro de que cuando siga los pasos descritos por la CSA, recibirá llamadas de regreso, tendrá éxito en los eventos de creación de redes y estará rodeado por un grupo excepcionalmente comprensivo que está listo para ayudarlo y apoyarlo en todo el tiempo.

Cheeky scientist es una plataforma increíblemente útil. Proporcionan constantemente información valiosa y comentarios a los miembros que realmente los ayudarán a avanzar en su carrera en la industria. Los seminarios web, documentos, sesiones en vivo con profesionales que ya están en el campo son solo algunos de los recursos. Los miembros constantemente encuentran y comparten información valiosa e incluso oportunidades de trabajo que muchos de nosotros probablemente no hubiéramos visto. Hice un currículum listo para la industria y comencé a renovar mi LinkedIn, nunca habría sabido cómo hacerlo antes. Y no solo eso, otros miembros, así como CSA, brindan comentarios y sugerencias sobre cómo modificar y mejorar. A continuación comenzaré a prepararme para las entrevistas: CSA proporciona mucha información sobre estrategias de búsqueda de empleo y brinda consejos prácticos sobre cómo alcanzar sus objetivos profesionales. Lo mejor de todo es que he hecho muchas conexiones con otros miembros; no conozco otra plataforma para promover esto como lo hace CSA. No puedo recomendar este grupo lo suficiente.

Janella Ulloa, MPH, PhD

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