¿Son las personas de una etnia natural y genéticamente más talentosas académicamente o en ciertos campos que otros?

Intentar hacer afirmaciones de base amplia como estas enfrenta algunos problemas:

  1. La conexión entre el éxito en cualquier campo humano de esfuerzo y rasgos genéticos específicos es tenue en el mejor de los casos. Simplemente hay demasiadas capas de complejidad entre la bioquímica vinculada al patrimonio genético de una persona y su desempeño en cualquier tarea compleja. Además, rara vez hay una única colección de rasgos que contribuyen al éxito: generalmente hay muchas maneras diferentes de tener éxito.
  2. La diversidad genética entre cualquier población racialmente definida está completamente inundada por la diversidad genética dentro de la población. Esto significa que es imposible hacer declaraciones sobre las diferencias entre dos razas que no se aplican también a otras agrupaciones arbitrarias no raciales. Otra forma de decir esto es que la raza no es una construcción genética o biológica, sino una construcción social / cultural.
  3. Los factores sociales y culturales son los principales determinantes del rendimiento y dado que la raza y la cultura están fuertemente correlacionadas (una vez más, la raza es una construcción social / cultural, no biológica) es muy difícil, si no imposible, descifrar los factores.

Entonces, para demostrar la afirmación, primero sería necesario establecer un medio para medir el desempeño, luego establecer que existen diferencias consistentes en el desempeño entre grupos de personas identificados racialmente, luego establecer que esas diferencias no se deben a diferencias sociales / culturales, luego establecer que las diferencias se deben a diferencias biológicas, luego establezca que las diferencias biológicas se deben a diferencias genéticas (y no a la nutrición u otros factores ambientales) y luego establezca que las diferencias genéticas varían lo suficiente entre los grupos raciales para explicar la diferencia en el rendimiento.

Estoy simplificando esto.

No he oído que nadie se haya acercado a esto, y espero que sea porque no se puede hacer. Las conexiones simplemente no están ahí.

Principalmente es cultural. Los judíos que son buenos en los negocios, en la medida en que esto es cierto, se deben en parte al hecho de que en muchos países de la Edad Media no se les permitía hacer ningún otro trabajo, y en parte a tener una actitud saludable hacia el dinero. Los judíos religiosos que son ricos esperan y deben apoyar a los pobres como uno de los deberes de su religión, y los pobres no son vistos como esponjosos o débiles patéticos, sino como un servicio a los ricos, permitiéndoles cumplir con sus obligaciones religiosas. . El resultado es que los ricos no se sienten culpables por ganar dinero porque saben que están beneficiando a toda su comunidad, y los pobres pueden pedir ayuda cuando la necesitan sin avergonzarse.

Hay algunas ventajas genéticas en ciertos grupos, pero aparte del hecho de que los aborígenes australianos supuestamente tienen una incidencia muy alta de memoria eidética, afectan a grupos mucho más pequeños que “los chinos” o “africanos”. Por ejemplo, no son los africanos per se los que son muy buenos para correr, sino las personas cuyos antepasados ​​provienen de un valle en particular, que se encuentra en África, pero que también podrían haber resultado en Escandinavia o Australia.

Ciertamente. Los chinos tienen una mayor aptitud natural para el éxito académico que las personas de la mayoría de las otras razas, por ejemplo. Aquellos que afirman que este es un fenómeno cultural tienen que ignorar una gran cantidad de estudios de adopción, o adoptar explicaciones artificiales como la amenaza de estereotipo que son mucho más complicadas que la simple realidad.
Tenga en cuenta que si desea hablar sobre los africanos y las carreras de larga distancia, debe tener en cuenta que existe una enorme diversidad genética en África, y que solo unos pocos grupos parecen tener una gran ventaja como corredores de distancia: los africanos del este (en general ) o el Kalenjin más específicamente. Sin embargo, algunos grupos de África occidental se destacan como velocistas.

Hay algunos factores genéticos en el trabajo, pero lo principal es la cultura y la educación. Un keniano perezoso no ganará carreras, y un judío al que le gusta perder su tiempo no tendrá éxito en los negocios.

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