¿Cómo es ser un becario A * STAR?

tl; dr : Si puede permitirse el lujo de ir a una educación en el extranjero (incluso si tiene que escatimar y ahorrar o pedir un préstamo), hágalo en lugar de solicitar una beca. Te ahorrarás una gran angustia y desamor.

Esto se aplica a todas las becas. Esto se aplica especialmente si estás haciendo CS.

Prefacio:
A * STAR no es una organización malvada. Hay grupos de personas que están haciendo un excelente trabajo. Tengo colegas a los que respeto y que están haciendo todo lo posible para impulsar la I + D dentro de A * STAR. Como cualquier otra organización de investigación, se enfrentan a desafíos pero se están moviendo en la dirección correcta.

Dicho esto, la verdadera respuesta a su pregunta radica igualmente en si usted como individuo debe ser un erudito, y no solo si A * STAR es un buen lugar para trabajar como investigador.

Debe considerar los siguientes aspectos:

• Si hacer un doctorado
• Si tomar una beca para estudiar Física / CS
• Ya sea para tomar la beca A * STAR

Si hacer un doctorado:
Muchos otros han escrito sobre este tema, por lo que te señalaré:

• La famosa “Guía ilustrada de un doctorado” de Matt Might.
• La respuesta de Kaicheng Liang a ¿Deberías obtener un doctorado solo si te apasiona tu campo de estudio? (casualmente un compañero erudito de A * STAR)
• Memorias de Philip Guo sobre su vida como estudiante de doctorado de Stanford CS (Philip Guo – The Ph.D. Grind)
• Notas sobre el doctorado
• Piled Higher and Deeper (una tira cómica que describe la vida de doctorado con bastante precisión)

Una anécdota personal: he encuestado a varias personas, incluidos profesores establecidos, y todos me dijeron que solo decidieron que querían hacer su doctorado al graduarse o en el último año de sus estudios universitarios.

Ya sea para tomar una beca para estudiar CS:
Es genial que haga estas preguntas detalladas sobre cómo trabajar en A * STAR. Estaba haciendo el mismo tipo de preguntas cuando estaba tomando mi decisión.

No perdamos las palabras: a lo largo de su período como erudito, se enfrentará a personas que le dirán que rompa el vínculo. El pensamiento entrará en tu cabeza, y es solo cuestión de tiempo que tengas que considerar esto, así que debes pensarlo ahora.

¿Cuál es el peor de los casos? Que resulta que odias la investigación o que no te gusta mucho. Todos esperamos que eso no suceda, pero ¿todavía está dispuesto a entregar la beca hasta el final de su vínculo si eso sucede?

No es casualidad que se rumoree que la informática sea el sujeto con la tasa más alta de ruptura de bonos. La variedad de oportunidades que se le presentan a lo largo de su educación lo sorprenderá, no importa cuán preparado mentalmente piense que está ahora. Es prudente no limitarse ahora, si puede evitarlo. Si posteriormente decide que desea servir en una organización, siempre puede encontrar un trabajo después de la graduación. Algunos pueden decir que una beca le garantiza un trabajo y le permite evitar una búsqueda de empleo. Mi respuesta es que simplemente está adelantando su búsqueda de empleo ahora. Además, si eres lo suficientemente bueno, no tendrás problemas para encontrar un trabajo después de la graduación; si no eres bueno en lo que haces, no obstante, tendrás dificultades en tu organización vinculada.

Ya sea para tomar la beca A * STAR:
La beca A * STAR es una beca especial en Singapur. Como notó, para cuando haya terminado con esto, tendría 35 años (para un chico con NS) ya que tiene 3 años de pregrado + 1 año de RA (investigación adjunta) + 5 años de financiamiento de doctorado + 5 años de fianza. Es un compromiso largo.

Siempre puede decidir tomar la beca NSS (PhD) más adelante. O puede olvidarse de ello (los estudios de doctorado en los EE. UU. Están financiados de todos modos) y, si aún desea unirse a A * STAR, vuelva a A * STAR más tarde.

Distinguiría las becas A * STAR de otras becas del gobierno en el sentido de que no tiene la intención de prepararlo para la gestión, sino de producir en masa científicos con doctorados, de la misma manera que las becas del Ministerio de Educación están destinadas a producir maestros (considere cuántos estudiantes A * STAR y MOE producen cada año en contraste con el número de académicos que producen otros organismos del gobierno de Singapur).

Respuestas a preguntas específicas:

• Ambiente de trabajo : como la mayoría de los otros lugares de trabajo, altamente dependiente de su jefe inmediato o del laboratorio individual en el que trabaja. Hay laboratorios buenos y malos en A * STAR.
• ¿Elige su propia investigación, o trabajará principalmente en los proyectos de su supervisor? Usted trabaja para lo que hay financiación. Por lo general, esta es la investigación financiada por las subvenciones de PI o los laboratorios conjuntos industriales.
• ¿Cuántos fondos hay disponibles? ¿Existe una competencia muy fuerte? Hay subvenciones competitivas por las que compiten tanto PI individuales dentro de las universidades como A * STAR RI. Tengo entendido que no puede solicitar las subvenciones que A * STAR desembolsa (en otras palabras, no puede solicitar dinero de sus propios padres). El dinero de la industria es un gran KPI y paga por una cantidad cada vez mayor de investigación en muchos laboratorios, al menos en I2R e IHPC.
• ¿Se centra en la investigación que tiene beneficios tecnológicos y financieros inmediatos, o se me permitirá hacer una investigación más básica pero menos rentable? Hay personas que trabajan en la investigación ‘básica’ (básica), pero la mayoría de la investigación se centra en la investigación traslacional y práctica. Es necesario que sea rentable: A * STAR no va a patrocinar su trabajo en matemáticas puras, física teórica o astrofísica. Sin embargo, A * STAR tiene pequeños grupos de personas que trabajan en la investigación con horizontes largos (por ejemplo, la computación cuántica que actualmente no es monetizable directamente).
• ¿Hay oportunidades para avanzar en mi carrera, o seré un mono de laboratorio glorificado para siempre? Por supuesto que hay oportunidades, pero depende del tipo de avance profesional que tenga en mente (:
• Transferencia fuera de la investigación después de 2 años: en cuanto a una transferencia en cada organización, su oficial de aprobación (AO) deberá aceptar dejarlo ir, y el lugar al que desea ir debe tener un lugar vacante para usted (‘estab. ‘, en jerga del servicio civil) y quiere recibirlo. Como académico, deberá justificar cómo el acuerdo beneficia a A * STAR. Hay personas adscritas a la academia y personas adscritas a socios de la industria (a través de esquemas como T-Up ). Con respecto a ir a la academia, debes saber que, si bien la competencia por los puestos docentes no es tan mala como en los EE. UU., Todavía es bastante difícil conseguir un trabajo docente (y mucho menos obtener un puesto) en Singapur.
• ¿Cuál es la proporción aproximada de académicos que ha visto que terminan insatisfechos con su trabajo? Nadie ha hecho una encuesta. De la muestra limitada de académicos que he conocido, solo uno estaba realmente contento con su posición actual (y sin planes de mudarse después de 2 años), aunque la mayoría está agradecida de haber sido seleccionados como académicos. Algunos se resignan. Algunos están muy insatisfechos. Los académicos insatisfechos de A * STAR tienden a tener sentimientos más fuertes que los de otras becas, posiblemente debido al compromiso más prolongado y al hecho de que la investigación realmente no es para todos.
• ¿Cuáles son las tasas de transferencias exitosas que ha visto? Difícil de decir. La palabra oficial para esto es que sucede ‘caso por caso’.

• ¿Lo recomendaría a otros? No recomiendo tomar una beca para estudiar CS. Para los sujetos biológicos, podría ser una historia diferente. Pero para CS, tienes muchas oportunidades. No tienes que elegir ahora. Siempre puedes unirte a A * STAR más tarde. Para CS, también debe considerar la beca iDA (esto no es un endoso, solo un aviso). Para Física, debe tener en cuenta que el tipo de física que realizará dentro de A * STAR será muy diferente de lo que podría hacer en una universidad. ¿Quieres ir a trabajar al CERN, por ejemplo?

Editar : la visión del otro Anón sobre el entorno intelectual coincide con lo que sé. Me han dicho que la mayoría de los doctorados nuevos provienen de NUS / NTU, solo para irse después de unos años (la retención es un problema). También tienen dificultades para reclutar científicos de alto rango.

(Estoy escribiendo como un erudito actual haciendo CS).

Recientemente, uno de mis amigos me dijo que yo era el único que conocía que tenía una opinión positiva de A * STAR. Sí, A * STAR puede tener sus defectos, pero en esta publicación espero sacar a la luz el lado más optimista de las cosas. Las preocupaciones planteadas por los otros carteles parecen, en mi opinión, en general válidas; Esta publicación (en su mayor parte) busca complementar, en lugar de contradecir. En consecuencia, no solo lea esta publicación solo, sino que pintará una imagen que quizás sea demasiado rosada.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Estoy escribiendo esta publicación solo a título personal.

A * STAR es una organización que cambia rápidamente. Ágil. Ágil. Otros adjetivos elegantes. (Muy bien, la investigación, pero quizás no siempre la administración. Es una gran organización, dale un poco de holgura). En consecuencia, los proyectos suben y bajan, las personas van y vienen. Esto puede ser un poco molesto para algunos, especialmente cuando sus proyectos se eliminan. Personalmente, aunque a veces puede ser frustrante, lo encuentro sobre todo refrescante. Tengo una amplia gama de intereses y disfruto trabajar en nuevas áreas de vez en cuando. Es una gran alegría explorar y aprender. A * STAR no es un recolector, es un cazador. Según lo que entiendo sobre el doctorado (que comenzaré este año), me dará un conocimiento profundo. En A * STAR, utilizamos las habilidades generales adquiridas de este estudio profundo para aplicar a una amplia gama de problemas, lo encuentro divertido y significativo.

La mayor parte del trabajo de A * STAR se centra en la investigación aplicada. Entonces, si desea adquirir conocimiento por sí mismo, quizás este no sea el lugar. Sin embargo, no es un problema para mí, me gustaría que mi trabajo tenga un impacto en la sociedad durante mi vida (por lo que, por definición, realmente vivo para verlo). Además, hay bastantes problemas que están en la frontera del conocimiento fundamental y la tecnología (para dar un viejo ejemplo: grabación magnética asistida por calor), por lo que hay mucho espacio para un trabajo muy fascinante. A * STAR busca beneficiar a nuestra nación y sociedad directamente, y siempre hay algo muy satisfactorio en eso.

En este punto, siento que debo decir una o dos cosas sobre aquellos que rompen su vínculo. Las personas cambian, A * STAR cambia, quizás algunas personas ya no son adecuadas para la organización. Con un interés del 10% sobre el dinero que paga la beca, diría que esas personas ya han pagado su deuda con la sociedad (y el contribuyente). Además, hay muchos lugares en el mundo donde uno puede hacer cosas buenas para la humanidad, A * STAR es solo uno.

La beca ofrece un apoyo increíble. Los directores actuales y anteriores de A * STAR Graduate Academy me han dado un montón de buenos consejos y aliento, y les debo mucho. Mis diversas pasantías en A * STAR me han puesto en contacto con muchos científicos que se preocupan. En mi puesto actual en IHPC, tengo muchas oportunidades (actualmente estoy coautor de un capítulo de libro y primero autor de un artículo). Mis colegas y supervisores siempre están dispuestos a ayudar. Al mismo tiempo, se espera que gane mi propio peso en el equipo: la responsabilidad me deleita.

Me gusta mucho ser un erudito de A * STAR, a pesar de sus inconvenientes. Pero ese soy yo. Todos debemos encontrar nuestros propios destinos y allanar nuestro propio camino.

Lea la respuesta de Kah Seng Tay a ¿Qué hicieron Tay Kah Seng y Tay Kah Keng sobre su bono de beca NSS? para una alternativa viable

Hay muchos graduados que han terminado sus estudios de doctorado bajo este esquema. Debe solicitar al comité de entrevistas el acceso a estas personas. O puede usar sus habilidades de búsqueda en Google, la mayoría de estos investigadores tienen cuentas de http://www.linkedin.com que indican su beca.

Las ventajas de esta beca incluyen un estipendio muy generoso y la oportunidad de ser asesorado por gigantes en su campo de interés (ingresa a estos laboratorios debido a la naturaleza autofinanciada de su beca). También tiene muchas posibilidades de publicar en revistas de alto impacto.

Casi ningún doctorado nuevo puede dirigir un laboratorio en cualquier parte del mundo. Uno tendría que hacer 1-2 recorridos de trabajo post-doc antes de obtener el puesto de investigador principal. Se supone que los recorridos postdoctorales muestran su capacidad para trabajar con diferentes proyectos y aún sobresalir.

La financiación, aunque es suficiente para trabajar, no es suficiente para comprar algunas de las prácticas herramientas listas para usar. No obtendrá tiempo en Large Hadron Collider o Cray. A * STAR no es DARPA, Singapur no tiene ese tipo de recursos financieros para realizar la investigación de la Estrategia del Océano Azul. Como contribuyente, me gustaría que mis dólares de impuestos también vean una declaración en mi vida. Los académicos de Singapur generalmente llevan una vida dorada, se necesita mucho para ser despedido.

Lo que está diciendo es que después de cuatro años recorriendo Europa durante sus estudios de pregrado y otros cuatro años recorriendo los Estados Unidos durante sus estudios de doctorado (o viceversa), de repente decidió que no desea pagar su deuda a la sociedad contribuyendo de nuevo con el conocimiento que la sociedad había pagado por ti para adquirir.

Bueno, déjame contarte un secreto. Si tiene una pasión ardiente por la investigación, no tendrá problemas para obtener una beca libre de bonos para su doctorado después de sus estudios universitarios. Si bien no paga los vuelos anuales de regreso a Singapur, sí paga el alquiler y pone comida en la mesa. Entonces tendría más libertad en la elección de la dirección de su carrera científica.

Trátelo como una carga real que la sociedad está invirtiendo en usted. Medio millón de dólares de inversión no deben desperdiciarse según un capricho tuyo. Es triste que haya bastantes ex académicos que optaron por romper el vínculo después de ser cazados furtivamente por una institución extranjera y olvidaron qué sociedad les dio la oportunidad de ser un objetivo de alto valor en primer lugar.

Creo que a la edad de 19 años, muchos jóvenes o egresados ​​de la escuela no tienen suficiente experiencia para comprender cómo es una carrera en investigación. No creo que ningún estudiante de JC esté y esté en condiciones de comprender cómo es la investigación real. Mi suposición es que usted pasó por el Programa de Investigación Científica (SRP) en JC y debe haber hecho lo suficiente para que A * STAR considere otorgarle una beca. Tengo una idea de cómo es el SRP y puedo decir con considerable autoridad y experiencia que el SRP no simula en ninguna medida la experiencia de hacer una investigación real.

Le recomiendo encarecidamente que lo piense detenidamente.

Aunque no soy un estudiante de A * STAR (soy un científico de nivel medio), intentaré responder a sus preguntas.

En caso de que alguien que haya obtenido la beca también esté en Quora y vea esta pregunta, me gustaría preguntar, ¿cuál es exactamente el ambiente de trabajo allí?

A * STAR realiza mucha investigación básica y aplicada. No se enriquecerá trabajando en A * STAR. Es principalmente como trabajar en otras juntas estatutarias. Hay pros y contras en esto, como explicaré más adelante.

¿Puede elegir su propia investigación o trabajará principalmente en los proyectos de su supervisor?

La mayoría de los nuevos estudiantes de A * STAR no trabajan en su propia investigación. Se unen a un laboratorio y trabajan en temas de investigación que A * STAR considera importantes.

¿Cuántos fondos hay disponibles? ¿Existe una competencia muy fuerte?

Hay muchos fondos para campos de investigación específicos en los que A * STAR quiere que las personas trabajen. Ocasionalmente, debe escribir documentos técnicos para convencer a A * STAR de financiar un área de investigación específica. Intentan asignar académicos que regresan de acuerdo con sus intereses.

Como estudiante de A * STAR que regresa, la financiación de laboratorio no es su preocupación inmediata. Esto es más un problema para los PI y los gerentes.

¿Se centra en la investigación que tiene beneficios tecnológicos y financieros inmediatos, o se me permitirá hacer una investigación más básica pero menos rentable?

La mayoría de los proyectos no son a largo plazo y existe una combinación de investigación básica de aplicación inmediata y de mediano plazo. No creo que sea posible realizar proyectos fundamentales o aplicados a largo plazo que abarquen 5 años o más. A * STAR simplemente no proporciona ese tipo de horizonte de financiación porque hay indicadores clave de rendimiento (KPI) para cumplir. A la gerencia le resulta difícil creer que las personas investigarán por curiosidad.

Puede hacer una investigación básica, pero necesitará encontrar un laboratorio que lo haga.

Personalmente, realizo una investigación básica no monetizable en A * STAR, pero mi caso puede ser especial porque me uní a A * STAR como científico de nivel medio con un historial de publicación muy acreditable.

(¿Hay oportunidades para avanzar en mi carrera, o seré un mono de laboratorio glorificado todo el tiempo?)

Tu trabajo es investigar. Puedes ser promovido por hacer una buena investigación.

Hay oportunidades para hacer otro trabajo de ‘servicio’ como alcance, administración, etc. He hecho alcance aunque no fue requerido por mí.

Hay formas de hacer la gestión, pero su capacidad para hacer investigaciones se reduce.

También me preguntaba sobre la posibilidad de transferirme fuera de la investigación. Teniendo en cuenta que también cumpliré 2 años de NS, esta beca me ocupará hasta 2031 si la tomo, y existe una posibilidad real de que ya no esté interesado en la investigación. En su experiencia, ¿cuál es la proporción aproximada de académicos que ha visto que terminan insatisfechos con su trabajo?

Muchas personas que conozco en A * STAR no están satisfechas con su trabajo, especialmente los académicos. Muchos de ellos sienten que el trabajo en A * STAR no es muy desafiante y les resulta difícil mantener su interés en la investigación. Además, muchos de los académicos también realizaron investigaciones de doctorado en materias que no se realizan en A * STAR. Siento que algunos de ellos pueden no haber sido preparados para este cambio en el enfoque de la investigación.

Una razón para el menor nivel de satisfacción es que A * STAR en realidad hace relativamente poca investigación a largo plazo. Si está tratando de desarrollar alguna tecnología desde cero, A * STAR no es el lugar para hacerlo porque su tolerancia al fracaso es bastante baja. Es parte del gobierno de Singapur. ¿Qué esperas? Por lo tanto, la gente va por las frutas bajas que es bastante desalentador. Creo que esto refleja la mediocridad de la gente.

Otra razón es que A * STAR contrata a muchos científicos mediocres de universidades locales (NUS y NTU) y países asiáticos como China e India porque son baratos. Bueno, la mayoría de ellos son baratos pero bastante promedio en habilidad. Muchos de los empleados de China ni siquiera pueden hablar inglés. Su experiencia técnica también es sospechosa. Al menos, ese es el caso de mis colegas. Por lo tanto, los estándares en muchos laboratorios no son tan altos como los académicos que se graduaron de las mejores escuelas.

Déjame darte una idea de cómo es el entorno intelectual en A * STAR. Solía ​​ser el caso de que toda persona tenía derecho a una tarjeta de biblioteca NUS. Sin embargo, descubrieron que la tarjeta se usaba con tan poca frecuencia que decidieron asignar algunas tarjetas a cada departamento (ahora es algo así como 1 tarjeta por cada 10 personas) para ahorrar dinero. Cuando pedí sacar la tarjeta de la biblioteca para pedir prestado un libro para buscar algo con lo que no estaba familiarizado, descubrí que fui la primera persona en 8 meses en usar la tarjeta de la biblioteca. A * STAR tiene una biblioteca central que lleva el nombre del premio Nobel Sydney Brenner, pero es básicamente disfuncional (nadie notó que su sistema estuvo inactivo durante mucho tiempo).

Mirar el lado bueno. No será difícil ‘brillar’ en A * STAR.

El sitio corporativo de A * STAR dice que hay soporte para transferencias a la industria o la academia, pero desconfío de obtener información únicamente de una fuente. ¿Cuáles son las tasas de transferencias exitosas que ha visto?

He visto a muchos de ellos dedicarse al trabajo administrativo (en JCO o algo así). Estos académicos generalmente han perdido interés en la investigación. Hay un esquema en el que puedes estar vinculado a una empresa local para ayudarlos con su investigación, lo cual, según me han dicho las personas que lo han pasado, es una pérdida de tiempo. Algunos de los mejores académicos han dejado A * STAR para unirse a la academia.