Primero, no te tomes ninguna clasificación demasiado en serio. Los estándares y criterios varían mucho entre ellos.
Segundo, ¿te casarías con cualquier venezolano porque sus mujeres son clasificadas como las más bellas del mundo? ¿Tomarías algún trabajo en Qatar porque tiene el mayor PIB per cápita? Un alto rango para una escuela no garantiza que todos sus graduados sean buenos, ni la investigación innovadora es una garantía de talento de ingeniería (o viceversa).
Las personas y las empresas contratan personas, no las escuelas de las que se gradúan. Habrá personas sobresalientes y decepcionantes de cada escuela. Incluso las personas de escuelas sobresalientes como la suya a veces se presentan mal en público al publicar preguntas torpes.
- Un profesor de la Universidad de Drexel, recientemente fue puesto en licencia administrativa. El profesor tiene una historia de tweets controvertidos. Dijo que está considerando acciones legales. ¿Sobre qué base legal puede tomar, y cuáles son sus posibilidades en la corte?
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- ¿Por qué tan pocos académicos participan en discusiones serias en las redes sociales?
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Si se sabe que su escuela es excelente, eso seguramente es una ventaja, pero no una ventaja suficiente por sí sola para conseguirle un trabajo. Si no se sabe que su escuela es excelente al contratar gerentes, pero se clasifica bien de acuerdo con algunos criterios, ¿qué importancia tendría esa clasificación?
En cuanto al trabajo en la academia, lo importante es su asesor de tesis y su investigación, no a qué escuela asistió.
