Depende de la unidad / rol.
Para cada unidad / rol habrá estándares mínimos para todo lo que importa, incluida la puntería en numerosos sistemas de armas.
Si su papel es el de patear la puerta de una unidad de misión especial encargada del rescate de rehenes, los estándares serán excepcionalmente altos.
- ¿Es posible simular en una computadora en tiempo real un doble péndulo en movimiento?
- ¿Qué tan cerca estaría construir un cielo en la tierra si una fuente de energía infinita se inventara algún día?
- ¿Cómo sabemos que las partículas son ondas hasta que se observan frente a ondas hasta que se alteran (para que se puedan observar)?
- ¿Hay algún efecto que la relatividad tenga sobre la termodinámica?
- ¿Podría un cohete alcanzar la velocidad de la luz si se dispara con una explosión termonuclear?
Si su papel es ser humano o recolector de inteligencia de señales en un equipo SOF, los estándares serán más bajos, aunque aún altos.
En resumen, SOF no existe solo para disparar a las personas en la cara con la colocación perfecta de los circuitos.
ADEMÁS, disparar es una habilidad perecedera, especialmente con pistola.
En última instancia, si alguien realiza una evaluación y selección a una unidad SOF y no puede lograr y mantener un estándar de disparo (cualquiera que sea ese estándar, según el rol), lo más probable es que probablemente se muevan lateralmente en esa unidad o cayó porque se han mostrado imposibles de entrenar.
Lo que se requiere que la gente de SOF sea es adaptable y entrenable. Si no puedes alcanzar un estándar en tiro (o cualquier otra habilidad necesaria) que la mayoría de esa unidad pueda lograr, entonces estás demostrando que no puedes ser entrenado.
Si bien la mayoría del personal se deja caer en la evaluación y la selección a una unidad SOF, las caídas también ocurren durante el ciclo de capacitación SOF, así como también en una carrera profesional de una persona si no pueden mantener los estándares requeridos.
