Se han identificado algunos factores importantes de estos problemas de construcción y son los siguientes:
- Mala estructura organizacional
Los procesos de toma de decisiones y adquisición de la práctica de gestión de proyectos de construcción no tienen la capacidad para la demanda actual de velocidad y escala. - Comunicación deficiente
La falta de un sistema central de datos da como resultado un intercambio retrasado e inconsistente de información e informes. Esto lleva a que los subcontratistas, contratistas y propietarios no tengan una comprensión común del estado del proyecto en un momento dado. - Gestión de rendimiento débil
Los cambios intermedios, la comunicación inadecuada y la falta de rendición de cuentas conducen a la acumulación de problemas sin resolver. - No universalidad de la información
Cuando un equipo diferente transfiere el trabajo a un equipo diferente para el siguiente proceso y cuando surge un problema derivado del precioso proceso, el gerente del proyecto de construcción puede tener dificultades para comprender cómo proceder. - Brechas de conexión
La planificación abarca muchos aspectos; Incluye preparación de alta gama y tareas diarias. Si el trabajo diario no se alinea con la meta del día, los planificadores deben ser notificados, pero a menudo no lo son. Este sistema termina en retrasos debido a la ausencia de actualización en tiempo real de las prioridades de la tarea. - Inadecuada gestión de riesgos
Los gerentes y contratistas de construcción generalmente están analizando los riesgos a largo plazo de planificación, diseño, construcción, operaciones y mantenimiento. Los riesgos que aparecen en el trabajo generalmente se pasan por alto. Estos pequeños problemas de construcción pueden tener un retraso de bola de nieve en la toma de decisiones y agravarse con los excesos de programación. - Capacidades de habilidad limitadas
Otro problema cultural en la construcción es que las empresas tienden a trabajar con personas y equipos anteriores y no se conectan con empresas más capaces y mano de obra adecuada para el trabajo.
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