¿Qué opinas sobre un trabajo como ingeniero de investigación y desarrollo? ¿Qué tipo de persona sería buena en ese trabajo?

¿Qué estamos investigando y desarrollando? ¿Una mejor trampa para ratones o la próxima aplicación genial? Un ingeniero de desarrollo necesita visión. O tiene una idea que quiere hacer comercialmente viable, o alguien más la tiene, y tiene que hacerlo realidad. Mayor calificación, deseo. Me gusta decir que puedo arreglar cualquier sistema. Mecánico, organizacional o computacional. Todo lo que necesito son tres cosas. La información correcta. Esto incluye hacer la investigación necesaria para validar mis suposiciones. Las herramientas adecuadas, para manipular la información en lo que quiero. ¿El más importante? Deseo de hacerlo. El individuo debe tener confianza pero también ser consciente de sus limitaciones. Debería poder utilizar los recursos disponibles de la manera más eficiente. No contrata a un plomero para instalar su disco duro. La documentación es crítica. Crear resultados reproducibles en un entorno cerrado y controlado. Un organizador, un administrador.

Hablado como un reclutador. Alguien tiene que definir personalidades de ingeniería o ingeniería de personalidad antes de que puedan realizar modificaciones genéticas y poner fin a todo sufrimiento. Los tipos de búsqueda pueden superar las palabras clave.

Ellos miran a inventores exitosos que el resto intenta emular, por lo que esa es una forma de clasificarlos, pero pueden ser los fundadores y solo un puñado de organizaciones van a dominar. Esto contrasta con la etapa de emprendimiento empresarial antes de la burocracia. Su respuesta al estrés será innovadora como un equipo diverso, ya sean autistas o discapacitados, ya que pueden hacer que las herramientas se adapten. Las culturas internacionales también cooperan.

Myers-Briggs ha sido clásicamente la base de encuestas sobre teorías de la personalidad. Keirsey los compara con los artesanos. Pueden aplicarlos tanto a estudiantes como a profesionales. Su proceso de pensamiento es a menudo sistémico, por lo que apreciarán las otras perspectivas y tratarán de ser motivados y comunicativos. También se preocupan por la naturaleza y la crianza, o los rasgos y la experiencia.

Sin embargo, la tecnología está cambiando, por lo que necesitan los tipos que pueden pasar por prueba y error. y resuelve los problemas que surgen. El sistema de fábrica tendía a clasificarlos. Tiende a ser especializado, pero pueden moverse con el tiempo. Algunos serán administrativos en ciertos casos, pero el aprendizaje automático al rescate, por lo tanto, no solo parece una red de pares, sino que tienen fractales que se expanden desde cualquier posición o punto de vista. Sin embargo, esa podría ser la cadena de suministro, que querían limitar por ahora. También tienen un código de ética.

Probablemente se supone que arroje las matemáticas allí, al menos las estadísticas, aunque la ciencia de los datos podría ser ejecutada por dispositivos lo suficientemente pronto. Scifi es opcional. El bombo impregna por lo que tienen que ser prácticos. Tener una imagen grande es bueno.

Debido a la gran cantidad, quieren poder tolerar el descontento y el agotamiento y volverlos completos. Las herramientas para esto también serían buenas a pesar de la Ley de Murphy, The Martian o el científico loco. O a Watson. O apoderados. No son intercambiables en otras palabras. Aunque un clúster de realidad virtual podría parecer una caja negra. Pero, ¿qué sucede cuando cualquiera puede llegar al conocimiento en la nube? Y quieren perfeccionar a su compañero bot. También agregue los inversores y filántropos.

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