NO, tienes que dar papel de acuerdo a tu sucursal.
Existen oportunidades desafiantes en ISRO para emprender el desarrollo de tecnologías innovadoras y establecer la infraestructura avanzada necesaria para la exploración espacial y más allá. Entre esas oportunidades, ISRO ofrece el puesto de Científico / Ingeniero a los jóvenes graduados en los siguientes campos especializados.
- Electrónica
- Mecánico
- Ciencias de la Computación
- Civil
- Eléctrico
- Refrigeracion y Aire Acondicionado
Perfil del científico / ingeniero (SC):
- ¿Cuánto debe durar un trabajo de investigación?
- ¿Por qué los artículos científicos tardan meses en publicarse?
- ¿Cuáles son algunos buenos temas para un trabajo de investigación sobre caballos?
- ¿Dónde puedo obtener los documentos del año anterior del examen de la oficina de inteligencia?
- ¿Cuál es un buen tema de papel para la economía política (pregrado)?
Como científico / ingeniero ‘SC’, el trabajo consistirá en diseñar, desarrollar y probar diferentes sistemas que se utilizarán en proyectos actuales o futuros relacionados con ISRO. Todos los nuevos reclutas deben asistir a un programa de capacitación de inducción ISRO de 2 meses.
La primera parte es el Módulo general para todos los nuevos reclutas y la segunda parte es el Módulo específico del área donde los ingenieros están segregados en función de sus centros o áreas, por ejemplo, naves espaciales, vehículos de lanzamiento, aplicaciones, etc.
Una vez que se unió como Científico, al nuevo recluta se le asigna un centro basado en su título de posgrado e interés. La administración del centro asigna un nuevo recluta a un grupo teniendo en cuenta los requisitos de mano de obra de los diferentes grupos.
Fechas importantes (tentativas):
- Fecha prevista de notificación para el puesto de científico / ingeniero: marzo – abril, septiembre
- Fecha del examen: dentro de los tres meses posteriores a la fecha de notificación
Silaba:
- No hay un plan de estudios predefinido para el examen.
- Sin embargo, a partir del análisis del documento de preguntas del año pasado, se puede inferir que Syllabus se basa en el plan de estudios enseñado en la graduación y en un patrón algo similar al de GATE.
Proceso de selección:
El proceso de selección consta de dos fases:
- Examen escrito: el examen se realiza anualmente para varias ramas como se mencionó anteriormente, el examen consta de 80 preguntas y el tiempo asignado es de 90 minutos.
- Entrevista personal: según el rendimiento en la Prueba escrita, los candidatos serán seleccionados para la entrevista, el horario.
- La prueba escrita es solo un examen de primer nivel y el puntaje de la prueba escrita no se considerará para el proceso de selección final.
- La selección final se basará en el desempeño de los candidatos en la entrevista y aquellos que obtengan un mínimo de 60% en la entrevista serán elegibles para ser considerados en el panel de selección, en el orden de mérito.
puede encontrar el documento de preguntas en el sitio web de ISRO “Documentos de preguntas – ISRO”