Lamentablemente, pero afortunadamente no.
Ahora, ¿por qué es esto, un buen pasaje universitario, que no recibe un salario comparativamente más alto, afortunado?
Porque, en la India, todavía tenemos que diseñar una prueba de ingreso que pueda calificar con precisión la aptitud arquitectónica de un candidato. NATA se acerca a ser la mejor prueba del lote, pero dado que la mayoría de la universidad usa las notas de clase 12 junto con el puntaje NATA para las solicitudes, el proceso se vuelve ineficiente en la lista de estudiantes de acuerdo con su aptitud. El documento JEE 2 requiere solo un coeficiente intelectual y razonamiento básicos.
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Entonces, eso significa que Las mejores universidades pueden / no tener los mejores estudiantes de arquitectura.
En segundo lugar, B.Arch en sí mismo no te convierte en arquitecto. La experiencia es invaluable.
Estas dos son principalmente las razones, rara vez hay alguna diferencia en los salarios de acuerdo con la clasificación de la universidad.
La otra cara de la moneda:
Ahora, mientras que en las etapas iniciales salario Puede que no difiera, pero los graduados de la universidad superior tienen una ventaja sobre otros graduados. Están muy por delante en exposición, logran fácilmente obtener mejores pasantías y tienen guías más informados. Todo esto se traduce directamente en obtener una ventaja en la selección en empresas más grandes y famosas. Es más probable que un graduado del CEPT sea contratado en VastuShilpa o Charles Benninger que luego se gradúe de una universidad privada en una ciudad de nivel 3.
Si bien una pequeña oficina y una gran empresa de varias ciudades, puede ofrecerle el mismo salario que una empresa nueva, pero las posibilidades de desarrollo profesional y exposición son mayores en una empresa de primer nivel. Esto se traduce directamente en cheques de pago gordos a medida que sube la escalera con el tiempo.
Entonces, en resumen. En el campo, todo está relacionado entre sí. Un poco irónico. Un poco de suerte. Un poco de lamer el culo.
