La respuesta corta a esta pregunta es un SI definitivo.
Estoy de acuerdo en que el porcentaje de ubicaciones es relativamente menor en las sucursales principales, incluida la ingeniería civil en comparación con las sucursales no centrales, como CS, IT, ETC, etc. Pero créanme lo mismo, incluso en los prestigiosos institutos del país.
Tomando específicamente en cuenta KIIT, una serie de buenas empresas centrales sí visitan para reclutar personal. Pocos de ellos incluyen Shapoorji Pallonji, Adani, Ashiana Housing, ITD Cementation, Simplex Infrastructure, Global Archer, etc.
- ¿Cómo encontrar la línea de alcantarillado?
- ¿Qué grosor de losa debería ser apropiado para una losa de placa plana con gran luz?
- ¿Cuáles son los temas interesantes para un seminario en ingeniería civil?
- ¿Cómo el agregado / relleno aumenta la integridad estructural del concreto?
- ¿Por qué no podemos instalar paneles solares sobre líneas de ferrocarril, especialmente líneas de metro elevadas?
Además de estas compañías centrales, hay muchas compañías en el Día 0 y el Día 1 que brindan oportunidades a las personas civiles. Delloite, Mu-Sigma, Accenture, Wipro, Infosys, Cognizant, Tech Mahindra son solo por nombrar algunos.
Te sugiero que te concentres en tus conceptos básicos solo desde el principio, que trates de ejercitarte en tus habilidades blandas, que seas una parte activa de las actividades extra curriculares.
Además, no ignore su CGPA, pocas compañías centrales como Shapoorji Pallonji seleccionan a los mejores 20 o 30 estudiantes para aparecer en el proceso de reclutamiento. Además, un buen CGPA le da una ventaja y deja una buena primera impresión en los demás.
Espero eso ayude. Si necesita más sugerencias, hágamelo saber.
¡Salud!
