Incluso si hablas portugués, las posiciones para un postdoc en Brasil son difíciles de conseguir porque simplemente no existen.
La abrumadora mayoría de la investigación que se lleva a cabo en Brasil se lleva a cabo dentro de las universidades o institutos de educación, donde el investigador tiene una doble jornada laboral, como docente e investigador, pero recibe un salario promedio por su experiencia, en comparación con industria.
Fuera de la academia, las empresas tienden a emplear expertos con un título de maestría que participaron con ellos como pasantes durante sus estudios. De esta manera, los empleadores obtienen a alguien que ya tiene experiencia en sus procesos y no tiene que pagar por un médico, lo que debería ser más costoso que un maestro.
- ¿Qué hacen los académicos para verificar que sus nuevas teorías no hayan sido propuestas por otra persona?
- Cómo convertirse en un erudito
- ¿Qué habilidades deben desarrollar los aspirantes a profesores universitarios mientras son estudiantes en la universidad?
- ¿Hay posibles asesores de doctorado que cambien la vida? ¿Es posible identificarlos?
- ¿Debería preocuparse un estudiante de doctorado si su artículo publicado no recibió ninguna cita después de un año?
En esta encuesta reciente [1] en portugués, se afirma que alrededor del 70% de los posdocs son empleados de instituciones federales o estatales y menos del 10% de empresas. Ninguno de esos números está relacionado con STEM, pero no creo que el escenario sea mucho mejor, de todos modos.
Es bueno mencionar que para la academia, el proceso de selección es bastante rígido y consta de muchos pasos.
TL; DR: No, no es fácil, especialmente si no sabes portugués, y además, no es digno, en comparación con Estados Unidos / Europa.
Notas al pie
[1] https://www.cgee.org.br/document…