Hola a todos. Sé que muchos de ustedes que leen esta respuesta tienen mucha curiosidad por saber acerca de las personas y la cultura de ISRO. Señalaré muy claramente, los caminos que se pueden tomar para convertirse en un científico real en ISRO.
Entonces, antes de entrar en los caminos, necesitamos conocer nuestro destino claramente. ISRO como organización tiene muchas organizaciones infantiles integradas con motivos y objetivos muy diferentes. Algunos de ellos son el Centro Nacional de Teledetección, el Centro de Aplicaciones Espaciales, el Centro de sistemas de propulsión líquida, SDSC, VSSC y muchos más. Consulte mi respuesta aquí acerca de varios centros que pertenecen a ISRO.
Ahora, como has visto, todos ellos son centros muy diferentes y tienen personas que se especializan en varios dominios. El lugar donde trabajo es NRSC, donde tratamos los datos que envía el satélite, una vez que está en órbita. Lo procesamos, lo vendemos, hacemos aplicaciones y atendemos al público. Vendemos los datos a cualquier cliente para sus usos multidominio. Del mismo modo, SAC hace la carga útil de los satélites y muchas otras investigaciones van allí.
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Entonces, el trabajo principal, que acabo de describir, lo establece la gerencia en la jerarquía. (Presidente – Director – Subdirectores – Directores de grupo – Jefes de grupo – Gerentes) En consulta con varios expertos, formulan un objetivo a alcanzar y, a medida que la jerarquía disminuye, las personas se ponen más en práctica. Por lo tanto, todos los puestos anteriores en la gestión que dije están ocupados principalmente por personas de cuadros, científicos / ingenieros.
Entonces, lo básico aquí es que no hay posiciones limitadas de científicos. Cada uno tiene un doble papel, científico / ingeniero y con razón. Si ha inventado una técnica, también debe desempeñar un papel en su implementación efectiva.
Ahora, la gerencia es muy alta en el cuadro. El núcleo principal del trabajo lo realizan los soldados de a pie, como en cualquier otra organización. Los soldados de infantería de ISRO son oficiales del Grupo 1 que recluta a través de su propio examen llamado ICRB (o reclutamiento a través del Instituto Indio de Ciencia y Tecnología Espaciales, de donde provengo). Entonces, el puesto de científico de nivel de entrada es Nivel de pago – 10 (cuadro de entrada de IAS), científico / ingeniero ‘SC’. Una vez que se une como ‘SC’ (Btech / Msc -depende del requisito) Usted crece en cuadros a través del trabajo duro hasta ‘SD’, ‘SE’ a través de promociones cada una con una brecha mínima de 4 años. Estos 3 son principalmente los roles de implementación de la visión / meta.
Desde ‘SE’, pasas a ‘SF’, donde se agrega un toque de gestión a tu puesto y llegas a un puesto de mando (aproximadamente después de 12-15 años después de tu incorporación). Desde aquí, asciende en la gestión, donde puede crear un impacto real.
Además, hay algunos reclutamientos directamente a ‘SD’ para candidatos a doctorado, e instancias ‘SC’ de 2 años para graduados posteriores. Por lo tanto, todo depende de la posición que está solicitando.
Investigue cuidadosamente sobre el trabajo que realizará una vez que se una. Aplica solo si eres apasionado. Como no todos van a ver estrellas, las personas también tienen que presionar botones. 🙂
